������������������-���������������������� у Тернополі
Повна зайнятість. Середня спеціальна освіта. Вакансія: Адміністратор в медичний центр (медична освіта вітається) Місце роботи: Тернопіль Компанія «НАЧМЕД, ПП» шукає в команду відповідального та організованого адміністратора для роботи в медичному центрі. Ми пропонуємо…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Опис вакансії Шукаємо на роботу Рц Байківці. Вимоги: Досвід роботи завідуючим складу не менше 2-ох років; Вища освіта; Знання основ товарного обліку; Впевнений користувач ПК; Організованість та уважність…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо у нашу команду Директора з персоналу! Для нас важливі наступні професійні знання та вміння фахівця: Досвід роботи у сфері HR (бажано на виробничому підприємстві) Відмінне знання КЗпП України Вища…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. якщо набридло працювати на одному місті, прагнеш пригод та подорожей та маєш досвідСТАРШОГО БАРМЕНА, тоді заповнюй резюме шукаємо старшого бармена для організації виїздних: барної стійки, бариста станції, какового…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. 142 окрема Механізована бригада — з'єднання Сухопутних військ Збройних Сил України. Бригаду було сформовано на початку 2023 року у Харківській області. Не зважаючи на те, що 142 окрема механізована бригада — молоде…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Місце роботи: РК «Maxim», що розташований у самому серці міста — набережна тернопільського ставу запрошує на роботу — адміністратора. Ми шукаємо людину з досвідом роботи, яка готова приєднатися до нашої команди…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Мрієш керувати сильною командою, впливати на результати та зростання бізнесу? У тебе є досвід у продажах і стратегічне мислення? Тоді ця вакансія — для тебе! ПРОФІ-ЦЕНТР — найбільша мережева школа з вивчення англійської…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Опис вакансіїДля нас важливо: Вища освіта (бажано торговельна, економічна, менеджмент) Досвід роботи від 2-ох років (на посаді керівника: магазину, ресторану, АЗС — буде перевагою) Вільне володіння українською…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Торгова мережа MEGASPORT — національна мережа мультибрендових магазинів, лідер спортивного рітейлу — понад 30 років на ринку, 45 магазинів, 24 міста України. В магазинах мережі представлені світові бренди — улюбленці…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Лідер ринку інструментів DNIPRO-M в пошуках Адміністратора магазинів франчайзингу! Що варто знати про нас: ми родом з України і вже представлені на ринку Європи мережа фірмових магазинів 600+ в Україні мережа…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Основні обов’язки: Оперативне керівництво магазином Організація і координація роботи персоналу Управління персоналом (підбір, адаптація, оцінка, розвиток персоналу) Контроль за дотриманням стандартів обслуговування…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вакансія: Заступник керівника виробництва Компанія «КИМ, ТОВ» шукає в свою команду відповідального та енергійного співробітника на посаду Заступника керівника виробництва. Обов’язки: Керування виробництвом відповідно…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Добре, що ти дивишся вакансію, бо ми саме шукаємо директора магазину #НАМБЕРВАН Ти точно підійдеш, якщо: розумієш, як збирати команду й керувати нею володієш підприємницьким хистом знаєшся на домашніх гаджетах…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Незакінчена вища освіта. Компанія Snack Production — найбільше національне об'єднання торгово-виробничих підприємств (ТМ Флінт, Хуторок, Морські, Сан Санич, Big Bob, Chipster’s, Zeffir), яке зберігає першість у своєму сегменті й успішно…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародна логістична компанія з 30-річним досвідом у сфері перевезень запрошує до своєї команди Директора з персоналу. Основні функціональні обов’язки: Розробка та впровадження HR-стратегії: створення кадрової…