Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Вакансія: HR-менеджер, кадровик Обов’язки: Пошук та підбір кандидатів на вакантні посади; Організація співбесід; Ведення особових справ працівників. Вимоги: досвід роботи від 2-х років профільна освіта…