Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Ти вмієш не лише шукати таланти, а й вибудовувати системні HR-процеси? Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе команді зростати: від рекрутингу до адаптації та управління робочими процесами. Що ти будеш робити: …