Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Компанія запрошує на посаду: Директор з персоналу У зв’язку з розвитком компанії шукаємо керівника, який зможе побудувати ефективну HR-систему та забезпечити розвиток команди. Обов’язки: Проведення аудиту роботи…