Популярні: Рекрутер Начальник відділу кадрів Керівник відділу Інженер з охорони праці Керівник з розвитку Бухгалтер Економіст Психолог Бізнес-тренер Інженер з нормування праці ...
у Житомирі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «DLM» шукає енергійного та мотивованого Менеджера з персоналу. Ми є провідними українськими меблевими мережами з багаторічним досвідом на ринку. Основні обов’язки: Пошук та підбір персоналу; Проводити…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вакансія: HR-керівник у групу компаній Місце роботи: Житомир Вимоги: 1. Досвід: Маєте досвід роботи HR-керівником протягом не менше 2 років. Розумієте всі аспекти рекрутингу, найму та утримання персоналу. 2. Знання:…
Повна зайнятість. Вітаю всіх! Друзі, якщо хтось зараз у пошуках високооплачуваної роботи, то Вам до нас! Ми можемо Вам запропонувати вакансію у нашій міжнародній компанії VENERA WORK. Ми, як кадрове агентство, вже 2 роки у сфері…
Повна зайнятість. Вища освіта. Вакансія: Рекрутер Місце роботи: Житомир Компанія «ПерсоналЪ, агентство по трудоустройству» шукає в команду відповідального та енергійного рекрутера. Ми відкриті для кандидатів без досвіду, але з вищою освітою та бажанням…
Повна зайнятість. Також готові взяти ветерана, пенсіонера. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. 229-й — вже злагоджений батальйон, який пройшов весь хаос перших днів війни, та має бойовий досвід. Досвідчені командири, та бійці з якими не страшно йти до розвідки. Велика сім'я — в якій приймуть, підтримають,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. В популярній мережі українських меблевих салонів DLM відкрита вакансія бухгалтер. DLM —це успішна мережа мультибрендових салонів, яка працює на ринку з 2004 року. Компанія DLM зараз в пошуку бухгалтера, який стане…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: психологічна освіта Умови роботи: з 8.00 до 17.00 Обов’язки: надання соціально-психологічної допомоги
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. «Житомирський м’ясокомбінат» — це сучасне та потужне виробництво, що входить до ТОП-5 лідерів ринку у своєму сегменті. Наші бренди — «М'ясна гільдія», «М'ясняшки», «Ранчо», «Gremio» — знають і люблять в Україні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ПрАТ «Житомирський завод огороджувальних конструкцій», один з лідерів у виробництві несучих металоконструкцій, запрошує в свою команду для працевлаштування інженера з охорони праці. Вимоги: освіта — вища/професійно-технічна;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вакансія: HR-менеджер у компанії «Гербатіка» Місце роботи: Житомир Вимоги: Досвід роботи у сфері управління людськими ресурсами від 5 років Вища освіта з психології, управління персоналом або суміжній галузі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Незакінчена вища освіта. Група компаній «Полісся Моторс» у пошуках менеджера з персоналу — активної та цілеспрямованої людини, позитивного гравця сильної команди! ГК здійснює реалізацію автомобілів всесвітньо відомих брендів Ford, Mitsubishi,…
Повна зайнятість. «Житомирський м’ясокомбінат» — це сучасне та потужне виробництво, що входить до ТОП-5 лідерів ринку у своєму сегменті. Наші бренди — «М'ясна гільдія», «М'ясняшки», «Ранчо», «Gremio» — знають і люблять в Україні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТОВ «Золотий коровай» лідер в галузі виробництва та продажу хлібобулочний виробів. Оголошуємо конкурс на вакансію Керівник відділу з роботі з персоналом Вимоги: досвід роботи за фахом від 3 років Умови роботи:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна мережа аптек «Подорожник», що налічує більше 1800 аптек, запрошує до співпраці Бізнес-тренера у м. Житомир. Вимоги: Енергійність та високий рівень мотивації Готовність до вивчення нової інформації…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Салтівський м’ясокомбінат — один із високотехнологічних та потужних виробників ковбасних та м’ясних делікатесів в Україні. Наші цінності: це якість за найкращою ціною, довіра покупців та розвиток співробітників…