Схожі: Заступник керуючого магазином Директор магазину Керівник магазину Управляючий магазином Керуючий супермаркетом Заступник директора магазину ...
Керуючий магазином в Житомирській обл.
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Давайте знайомитись! Ми успішно розвиваємось з 2002 року. Драйв — наш стиль життя, який народжує натхнення. Ми вдосконалюємось та вдосконалюємо, адже якість середовища навколо залежить від наших змін. Втілення інновацій…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми допомагаємо нашим клієнтам обрати найкраще та отримати задоволення від нашого простору. Приходь до нас та зроби значний крок у своєму розвитку! Ми пропонуємо: Кар'єрне зростання: Твоя кар'єра в нашій команді…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Привіт! Ми — ювелірний дім SOVA, український бренд-трендсеттер з 25-річною історією. Ми задаємо тренди, створюємо впізнавані колекції та гучні колаборації з відомими українськими брендами, дизайнерами та артистами,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Шукаєш надійність і перспективи розвитку? Ми надійний роботодавець. А ще ми динамічно розвиваємося та втілюємо інновації. Запрошуємо привітного керуючого / привітнукеруючу магазину. Працюємо, щоб завжди бути поруч!…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Шукаєш надійність і перспективи розвитку? Ми надійний роботодавець. А ще ми динамічно розвиваємося та втілюємо інновації. Запрошуємо привітного керуючого / привітнукеруючу магазину. Працюємо, щоб завжди бути поруч!…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна мережа магазинів PROSTOR у зв’язку із розвитком запрошує в свою команду Заступника керуючого магазину Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді або старшим продавцем; знання касової дисципліни;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Опис вакансіїВимоги: Досвід у сфері роздрібної торгівлі Навички ефективного управління персоналом Досвіду роботи з ПК на рівні впевненого користувача Досвід роботи з обліковими програмами (бажаний досвід…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Керівники в наших супермаркетах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхнє досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь! Для роботи вам знадобляться: …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Шукаємо КЕРУЮЧОГО/ КЕРУЮЧУ МАГАЗИНУ. Обов’язки: Організація ефективної роботи персоналу — підбір, контроль роботи і мотивація персоналу; Забезпечення ТО торгової точки ; Утримання об'єкту в належному стані;…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Добре, що ти дивишся вакансію, бо ми саме шукаємо Заступника керуючого магазином #НАМБЕРВАН! Ти точно підійдеш, якщо: розумієш, як збирати команду й керувати нею володієш підприємницьким хистом знаєшся на домашніх…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Маєш здібності керівника? Вмієш надихати команду? Чекаємо на тебе в EVA! Шукаємо Керуючого магазином в м. Житомир Ми раді запропонувати: Можливість отримати досвід самостійного управління торгово-організаційними…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Добре, що ти дивишся вакансію, бо ми саме шукаємо директора магазину #НАМБЕРВАН Ти точно підійдеш, якщо: розумієш, як збирати команду й керувати нею володієш підприємницьким хистом знаєшся на домашніх гаджетах…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Добрий день! Мене звати Юрій, я директор з підбору персоналу в компанії «100PlusMedical». Пропоную вам ознайомитися із актульною вакансією в нашій компанії в м. Житомир — «Керуючий магазином». Компанія «100PlusMedical»…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Національна торговельна мережа магазинів «АТБ-маркет» в зв’язку з відкриттям нових магазинів у м. Житомир запрошує на роботу КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Області відповідальності: Формування ефективної команди (підбір,…