Фортуна, торговая группа

Вакансия от 19 июня 2018

Начальник отдела кадров

Компания:
Фортуна, торговая группа  
Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт; 250–1000 сотрудников
Контактное лицо:
Ивахненко Татьяна
Телефон:
0733019283
Город:
Одесса
Вид занятости:
полная занятость
Требования:
опыт работы от 2 лет, высшее образование

Описание вакансии

Крупная дистрибьюторская компания приглашает кандидатов пройти конкурс на вакантную должность «Начальник отдела кадров»

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы руководителем отдела кадров (или единственным кадровиком) на производственных предприятиях не менее 3 -х лет;
  • Опыт взаимодействия с контролирующими органами и прохождения проверок.
  • Знание КЗоТ и нормативных актов, которые регулируют кадровое делопроизводство.
  • Знание пакета Microsoft Office: Excel, 1С (обязательно), интернет (уверенный пользователь).
  • Опыт в разработке Положений о структурных подразделениях предприятия и Должностных инструкций;
  • Опыт взаимодействия с центром занятости, пенсионным фондом, фондом соц. страхования;

Основные обязанности:

  • Ведения кадрового делопроизводства:
  1. разработка должностных инструкций;
  2. ведение табельного учета,
  3. оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
  4. участие в аттестации, тестировании и других формах анализа и контроля профессионального уровня персонала;
  5. формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  6. заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок сотрудникам ведение учета предоставления отпусков;
  7. осуществление контроля за обновлением и пополнением кадрового резерва;
  8. составление статистической отчётности по учёту личного состава и работы по кадрам;
  9. выдача справок по требованию;
  10. формирование штатного расписания и т.д.;

• Управление социальными процессами, создание благоприятного социально-психологического климата и социальных гарантий;

  • Координация мероприятий по формированию корпоративной культуры;
  • Взаимодействие с соответствующими государственными органами; сопровождение проверок.
  • Контроль соблюдения квот, норм и стандартов по кадровой работе.

Личные качества:

  • Работа на результат;
  • Ответственность;
  • Педантичность;
  • Многофункциональность;
  • Умение продуктивно работать;
  • Стрессоустойчивость;
  • Объективность в принятии решений.

Условия работы:

  • Стабильная выплата заработной платы;
  • Заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке;
  • Официальное оформление в соответствии с КЗоТ;
  • Пятидневка, с 9 до 18;
  • Рабочее место: р-он Слободки

Ждем Ваше резюме

Похожие вакансии


Понравилась вакансия?

Каждый день мы можем присылать вам похожие вакансии по эл. почте.