Пакко Холдинг
Вакансия от 20.10.2017

Корпоративний тренер

За домовленістю

Компания:
Пакко Холдинг   
Город:
Львов
Вид занятости:
полная занятость
Требования:
Опыт работы от 2 лет, высшее образование

Описание вакансии

Фахівець відділу навчання та розвитку персоналу

Основні вимоги:

  • Вища освіта, бажана психологічна або педагогічна;
  • Досвід роботи корпоративним тренером від 2 років (в роздрібній мережі буде перевагою) обов’язковий;
  • Знання основ психології, маркетингу та менеджменту;
  • Знання методики підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, методів аналізу ефективності навчання;
  • Володіння тренерськими технологіями, знання та розуміння принципів побудови та впровадження навчальних програм;
  • Креативність, здатність генерувати і втілювати нові ідеї;
  • Високий рівень самоорганізації, ініціативність, комунікабельність, активна життєва позиція, творче мислення.

Основні обов’язки:

  • Розробка, адаптація та проведення корпоративних тренінгів;
  • Створення методичних та інформаційних посібників;
  • Оцінка потреб співробітників у навчанні;
  • Планування навчальних заходів та постановка цілей навчання;
  • Вибір засобів та методів навчання;
  • Наставництво;
  • Оцінка проведених заходів з навчання;
  • Організація мотиваційних корпоративних проектів.
Отправить резюме

Похожие вакансии

Все похожие вакансии


Вакансии в категории
Вакансии по городам

Понравилась вакансия?

Каждый день мы можем присылать вам похожие вакансии по эл. почте