KiD FiT, детский клуб
Вакансия от 22.11.2017  

Менеджер по продажам (арт-сервис)

8000 грн. Ставка + % + бонусы

Компания:
KiD FiT, детский клуб   
Город:
Днепр
Вид занятости:
полная занятость, удаленная работа, готовы взять студента
Требования:
высшее образование

Описание вакансии

Менеджер арт-сервиса

Форма занятости: полная, удалённо

Возраст: от 21

Образование: высшее

ЗП — от 5000 грн. (на ИС)

Если Вы обычный человек и ищете обычную работу — простите, но эта вакансия не для Вас :)

Мы — современный клуб всестороннего детского развития KID FIT в Днепре. Более детально Вы можете узнать о том, кто мы и чем мы занимаемся, прочитав описание компании или зайдя на наш сайт. В нашем понимании, работа должна быть: интересной, веселой, развивающей.

Если Вы понимаете, что основа процветания в нашем обществе заключена в личном навыке коммуникаций и что лучший способ прокачать эти навыки — поработать в продажах, тогда пожалуйста, прочитайте эту вакансию до конца, у нас есть для Вас интересное предложение. Детский клуб «KID FIT» приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакантное место в департаменте продаж! Мы готовы вкладывать все свои знания, навыки и опыт в каждого, кто хочет добиться очень высоких результатов в своей жизни! Нам сейчас нужен человек на работу в удалённом отделе продаж, на позиции менеджер «арт-сервиса».

5 основных функций менеджера арт-сервиса:

 — приём входящих звонков и других обращений клиентов по вопросам организации дня рождения в клуба;

— приглашение клиентов на просчет раннего бронирования дня рождения;

 — ведение клиента от первого заказа до последующих рекомендаций и дальнейших оплат;

 — набор детей на мероприятия клуба;

 — занесение данных по работе с клиентом в CRM систему (amoCRM), фиксация договорённостей.

ВАЖНО! У нас вообще нет такого понятия как «холодные звонки» и продажи. Все продажи осуществляются по входящим заявкам или по базе наших существующих клиентов.

Что вы получите, став частью нашей команды?

1. Надежную и интересную работу в современном и красивом детском клубе;

2. Прогрессивную систему финансовой (и не финансовой) мотивации;

3. Достойную оплату по результату труда и своевременные выплаты;

4. Работа в дружном и молодом коллективе энтузиастов;

5. Общение с лояльными, адекватными и доброжелательными клиентами;

6. Продажа и работа с востребованным, а также качественным продуктом;

7. Возможность профессионального и финансового роста в компании; 8. Постоянные инвестиции компании в Ваши знания и навыки через обучение;

9. Технологичные, простые и удобные инструменты для работы с клиентами;

10. Реализация Ваших смелых и свежих идей с помощью нашей компании и коллектива.

Общая информация о трудоустройстве: пятидневная рабочая неделя, с 10 до 19, выплата ЗП стабильно до 10-го числа следующего месяца, ставка фиксированная + % от выполнения личного плана + % от выполнения общего плана + бонусы.

Испытательный срок — 1−2 месяца. На период испытательного срока ставка 3−4 тыс. +% = 5000грн., после ИС ставка 4−6 тыс.+% = 8000грн.

Какими качествами должен обладать менеджер клиент — сервиса: Личные качества:

1. активная жизненная позиция, ясное мышление, энергичность и энтузиазм;

2. хороший словарный запас, умение четко и ясно излагать свои мысли в общении с людьми;

3. дисциплинированность, пунктуальность, умение «держать своё слово»;

4. любовь или хотя бы симпатия к людям и в особенности — к детям.

Профессиональные качества:

1. базовые знания и навыки общения и убеждения людей, то есть совершение этичных продаж;

2. уверенное пользование различных программ (CRM, почта, мессенджеры) или быстрое обучение;

3. умение думать, «гуглить» и самостоятельно находить ответы на простые вопросы.

НО, на самом деле главное качество, помимо умения и желания общаться с людьми, которое мы ищем и крайне ценим в кандидатах — это желание собственного развития и получения большего результата от себя. Так, что даже если Вы не идеально соответствуете выше приведённым требованиям в профессиональном плане, но Вам интересно наше предложение и Вы готовы работать над собой, а также развиваться профессионально — мы будем вам искренне рады и со своей стороны, мы обеспечим вам все необходимые условия для быстрого развития!

Отправляйте нам своё резюме прямо сейчас и в ближайшее время мы пригласим Вас на собеседование, где с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!

P.S. У Вас есть возможность в два раза повысить свои шансы на успешное собеседование и быстрое трудоустройство в нашей компании:

1. Приложите к резюме сопроводительное письмо с кратким эссе «почему мне интересна ваша вакансия»;

2. Поскольку вы дочитали до этого места, то начните это эссе со слов «я всё прочитал…»

Если у Вас еще остались вопросы, может их задать по телефону:

+38 067 374 66 73, Анна.

Отправить резюме

Похожие вакансии

Все похожие вакансии


Понравилась вакансия?

Каждый день мы можем присылать вам похожие вакансии по эл. почте