Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Заступник начальника відділу Керівник напрямку Керівник підрозділу Department head ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем. Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Керуючий магазином у Кривому Розі
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. «ДЕЛВІ» — одна з найбільших мереж міні-маркетів в Україні, запрошує до дружньої команди на посаду Керуючий магазином. Якщо ви маєте хист до організації, готові вчитися і хочете працювати поруч з ДОМОМ — ми шукаємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна мережа магазинів PROSTOR у зв’язку із розвитком запрошує в свою команду Заступника керуючого магазину Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді або старшим продавцем; знання касової дисципліни;…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. «ДЕЛВІ» — одна з найбільших мереж міні-маркетів в Україні, яка активно розвивається та входить у ТОП-10 торгових операторів FMCG за кількістю магазинів. Ми представлені у 15 містах країни та створюємо затишні європейські…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Добре, що ти дивишся вакансію, бо ми саме шукаємо директора магазину #НАМБЕРВАН Ти точно підійдеш, якщо: розумієш, як збирати команду й керувати нею володієш підприємницьким хистом знаєшся на домашніх гаджетах…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Ми віримо, що тобі буде не складно стати надійним #НАМБЕРВАН заступником директора. Ти точно підійдеш, якщо зможеш: навчати співробітників та організовувати їхню роботу дотримуватися планових показників магазину…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Адміністратор магазину Компанія прихована Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Опис вакансії Роздрібна мережа магазинів шукає Адміністратора магазину Мипропонуємо: можливості професійного…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Кожен магазин SOLMAR — це місце, де стиль і злагоджена робота команди створюють особливу атмосферу. Ми шукаємо керуючого, який зможе стати центром цього простору: організовувати робочі процеси, надихати команду,…