Вакансія від 22 жовтня 2021

Головний спеціаліст з удосконалення бізнес-процесів та стандартизації

ПриватБанк · VIP
Фінанси, банки, страхування; більше 1000 співробітників

Дніпро, вулиця Набережна Перемоги, 32.
2,8 км від центру · На мапі

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Опис вакансії

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста з удосконалення бізнес-процесів та стандартизації, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основна роль посади: аналіз та адаптація бізнес-процесів Напрямку. Розробляє та контролює методичні рекомендації, положення, накази, інструкції ті інше. Практичне вдосконалення бізнес-процесів в рамках функцій підрозділів Напрямку. Розробка та впровадження процесу по якісній взаємодії різних підрозділів банку при роботах у будівлях

Основні обов’язки:

  • Діагностика та оцінка поточного стану бізнес-процесів Напрямку, ідентифікація і структурування процесів, визначення ключових процесів і учасників;
  • Своєчасна актуалізація та дотримання методів і стандартів;
  • Розробка методів контролю за їх дотриманням;
  • Практичне вдосконалення бізнес-процесів в рамках функцій підрозділів Напрямку;
  • Розробка та впровадження процесу по якісній взаємодії різних підрозділів банку при роботах у будівлях

Основні вимоги:

  • Знання методології моделювання бізнес-процесів та стандартів аналізу;
  • Рівень впевненого користувача комп’ютером, вміння працювати з таблицями, формулами, вміння формувати діаграми, готувати презентації;
  • Уміння систематизувати і аналізувати розрізнені потоки інформації;
  • Знання ділової української мови (грамотне формування своєї думки, грамотне ділове листування);
  • Вміння по розробці алгоритмів по бізнес -процесам;
  • Вміння по оптимізації, автоматизації та удосконалення бізнес-процесів;
  • Вміння розробляти нормативні документи, регламенти, правила, інструкції, стандарти, опитування;
  • Вміння оформлювати робочу документацію (накази, розпорядження, листи);
  • Вміння підготовки технічних завдань, діаграм, візуалізувати, підготовка презентацій;
  • Вміння налаштувати роботу зі зверненнями співробітників по заявкам в HelpDesk;
  • Навички побудови ефективних комунікації з представниками підрозділів;
  • Практичний досвід з розробки моделі та алгоритму бізнес-процесів з нуля, опис, та супровід по його впровадженню;
  • Досвід підготовки нормативних документів, презентацій, діаграм, інструкцій, зведених таблиць, опитувань;
  • Досвід роботи не менше 2-х років

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.


Статистика зарплат