Хлібпром, ПрАТ

Вакансія від 24 червня 2022

Головний енергетик

Хлібпром, ПрАТ 
Група компаній; 250–1000 співробітників

Вінниця, вулиця Володимира Антоновича, 1.
2,8 км від центруНа мапі

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач.

Відгукніться на вакансію, щоб бути серед перших!

Опис вакансії

ПрАТ «Концерн Хлібпром» 'Вінницяхліб' провідний виробник хлібобулочних виробів, ТМ Agrola, ТМ 2Go, ТМ Хлібна Хата, ТМ Bandinelli, ТМ ВінницяХліб, ТМ Люблянна оголошує конкурс на заміщення посади: Головний енергетик

Вимоги:

  • Освіта вища, технічна.
  • Досвід роботи в харчовій та переробній галузі
  • Досвідчений користувач ПК, microsoft office, 1С табелювання,
  • Наявність успішного практичного досвіду роботи в технічному напрямку/відділі.
  • Знання та наявність посвідчень по електробезпеці 5 кваліфікаційної групи. Знання особливостей енергетичного забезпечення виробництва в галузі.
  • Знання системи планово-запобіжного ремонту і раціональної експлуатації устаткування;

Умови роботи:

  • Офіційне працевлаштування згідно КзпП
  • Вчасна, прозора оплата праці: фіксована ставка + KPI
  • Корпоративні знижки на продукцію Концерну

Обов’язки:

  • Керує науково-технічною та технологічною підготовкою енергозабезпечення заводу.
  • Щоденно та за підсумками місяця виконує, з використанням засобів обчислюваної техніки, комунікацій та зв’язку, роботу щодо збору та опрацювання даних моніторингу споживання ПЕР.
  • Здійснює передачу даних щодо добового споживання в енергопостачальні та транспортні організації.
  • Організує технічно правильну експлуатацію і своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного устаткування і енергосистем, безперервне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії, контроль за раціональними витратами енергетичних ресурсів у ВП, послідовне додержання режиму енергозбереження та економії.
  • Керує працівниками відділу і підрозділами заводу, які здійснюють енергетичне обслуговування виробництва, організує роботу з підвищення кваліфікації працівників.

Особистісні характеристики:

  • відповідальність, організаторські та управлінські здібності,
  • вміння працювати в команді, високі аналітичні здібності,
  • націленість на результат.

Схожі вакансії


Статистика зарплат