HR-менеджер
20 000 – 25 000 грн
Зимовчак Н. М., ФОП
Легка промисловість;
10–50 співробітників
Тернопіль
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Опис вакансії
HR-менеджер буде відповідальний за здійснення процесу найму та утримання персоналу.
Основні обов’язки:
- розробка та виконання стратегії залучення та підтримки персоналу;
- ведення рекрутингової діяльності: розміщення вакансій, відбір резюме, проведення співбесід та оцінка кандидатів;
- контроль за дотриманням внутрішніх правил компанії та розробка нових;
- організація навчань та тренінгів для персоналу;
- ведення кадрової документації та забезпечення її зберігання.
Вимоги до кандидатів:
- досвід роботи в HR від 2 років;
- вища освіта;
- знання законодавства з питань праці та кадрового обліку;
- вміння вести переговори та спілкуватися з людьми;
- висока відповідальність та організованість.
Ми пропонуємо:
- конкурентну заробітну плату;
- офіційне працевлаштування;
- можливості кар'єрного та професійного розвитку;
- дружній колектив та комфортні умови роботи.
Схожі вакансії
Інспектор з кадрів
СЕ Борднетце-Україна,
Тернопіль
Менеджер з персоналу
20 000 – 25 000 грн,
Тернопіль
HR-менеджер з розвитку бренду роботодавця
Країна Мрій,
Тернопіль
Менеджер з навчання та розвитку персоналу, L&D
Тернопіль
Рекрутер у компанію з працевлаштування
15 000 – 20 000 грн,
Отто Воркфорс, ТОВ,
Тернопіль