Керівник технічного департаменту, головний інженер автобусного парку (міжнародні автоперевезення)

«Euroclub» — один із лідерів пасажирських перевезень України з 1999 року. Ми здійснюємо регулярні європейські рейси до Німеччини, Австрії, Угорщини та Польщі. Пишаємося найновішим автобусним парком у країні та сервісом преміум-рівня.Ми шукаємо сильного, авторитетного Керівника, який поєднує в собі управлінський талант та глибоку технічну експертизу. Людину, яка здатна налагодити залізничну дисципліну в команді та досконало знає, як працює кожен вузол сучасного автобуса.Чому варто працювати з нами:

• Оновлений автопарк: робота з новими, сучасними лайнерами (Setra, Mercedes-Benz тощо).
• Потужна база: власне сучасне, повністю укомплектоване СТО.
• Стабільність та престиж: робота в компанії з 25-річною історією успіху.
• Офіційні гарантії: повне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Високий дохід: конкурентна заробітна плата, що повністю відповідає вашому рівню кваліфікації (обговорюється індивідуально).

Ваші ключові завдання:

• Управління командою: формування, адаптація та контроль роботи водіїв та механіків. Розвиток культури високої відповідальності.
• Технічний контроль: особистий контроль технічного стану парку, проведення комп’ютерної діагностики автобусів та виявлення несправностей.
• Організація ремонтів: контроль якості та термінів робіт у власній майстерні та на партнерських сервісах (зокрема за кордоном).
• Контроль витрат (Ефективність): оптимізація витрат на утримання парку, моніторинг використання палива, закупівля та облік оригінальних запчастин.
• Міжнародні стандарти: контроль дотримання водіями режиму праці та відпочинку (робота з тахографами) відповідно до суворих норм ЄС.
• Безпека рейсів: забезпечення 100% готовності транспорту до виїзду на тривалі міжнародні маршрути.

Наші очікування від вас:

• Досвід: успішний управлінський досвід на транспортних підприємствах, у логістиці або на великих СТО.
• Експертність: глибоке розуміння будови сучасних автобусів (від 50 місць) та досвід роботи з діагностичним обладнанням.
• Лідерство: вміння керувати чоловічим колективом, вирішувати конфліктні ситуації та чітко ставити завдання.
• Особисті якості: висока стресостійкість, відповідальність та готовність оперативно приймати рішення у телефонному режимі.