На жаль, вакансію не знайдено
Ця вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. SLAVNI — український бренд одягу з власним виробництвом, який швидко масштабується. Ми ростемо, запускаємо нові напрямки й шукаємо рекрутера, який не просто «закриває вакансії», а драйвить результат і будує сильні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Привіт! Ми — команда Раічева Н. Г., ФОП, яка працює у сфері харчового виробництва. Запрошуємо приєднатися до нас на посаду інспектора з кадрів (ведення ТОВ на загальній системі) в місті Узин ОБОВ`ЯЗКИ: Ведення…
Будьте першим!
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. At STADA we pursue our purpose «Caring for people‘s health as a trusted partner» worldwide. Originally founded by pharmacists, we are a leading manufacturer of high-quality pharmaceuticals. More than 12,300 employees…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Група компаній «Овостар Юніон» — один із лідерів агропромислового ринку України (ТМ «ЯСЕНСВІТ», ТМ «ОВОСТАР»). Ми націлені на сталий розвиток і гарантуємо стабільну роботу з довгостроковою перспективою. Запрошуємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія передбачає службу в Загоні безпілотних систем 12 окремого центру спеціального призначення (Б12). Загін застосовує всі типи безпілотних систем на основних напрямках бойових дій, де постійно розташовані…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми шукаємо HR-менеджера, який допоможе формувати сильну команду та розвивати корпоративну культуру компанії. Нам потрібен фахівець, який розуміє бізнес-процеси, вміє працювати з людьми та здатний вибудовувати ефективну…
Повна зайнятість. Ми — «ОЛІВЕЦЬ-МОЛОДЕЦЬ» (мережа супермаркетів канцтоварів) та KPI PRINT (оперативна поліграфія). Понад 15 років на ринку, 12 локацій, стабільне зростання Запрошуємо в команду Рекрутера (з перспективою росту до HR…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Запрошуємо до команди рекрутера, HR-менеджера. Основний фокус ролі — побудова ефективного та прозорого процесу підбору персоналу з акцентом на якість найму та результат бізнесу. Обов’язки: Повний цикл підбору…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Група Компаній Vitagro охоплює напрями: рослинництво, садівництво, насіннєве виробництво, тваринництво, будівництво, цегельне виробництво, виготовлення і дистрибуція засобів захисту рослин, мікродобрив, насіння,…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Vesna-Auto — українська компанія, яка з 2010 року стабільно забезпечує якісними автозапчастинами легкові та комерційні авто. Маємо 6 філій по всій Україні, працюємо швидко, зручно та постійно вдосконалюємось. Ми шукаємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Цифрове видавництво Експертус — український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань. Наша місія — інформаційна підтримка професіоналів у різних сферах. Ми випускаємо спеціалізовані електронні журнали,…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. SOTY — провідний український розробник у сфері авіаційних технологій. Ми створюємо обладнання повного інженерного циклу — від концепції та R&D до виробництва та сервісної підтримки за міжнародними стандартами. Наша…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми віримо: сильна компанія починається з людей. З тих, хто відчуває сенс у своїй роботі, розвивається, отримує підтримку і хоче залишатися надовго. Саме тому ми шукаємо Тренера з навчання та розвитку персоналу —…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Незакінчена вища освіта. SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior HR People Partner-a. Вимоги: Досвід роботи у сфері HR від 6 місяців;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. The HR Business Partner, Ukraine, is a highly motivated and experienced professional who strategically supports Admixer Advertising’s operations across the Ukrainian market. This pivotal role acts as a strategic…