Менеджер з продажу (тепла база клієнтів)

Global Mind Associated — українська телекомунікаційна Компанія, яка з 2014 року пропонує свої послуги на міжнародному ринку. Ми допомагаємо нашим клієнтам автоматизувати та контролювати GSM обладнання, що робить їх бізнес більш ефективним та прибутковим.

Зараз ми в пошуку Менеджера з продажу, який доповнить нашу команду та збільшить наші продажі.

Переваги роботи з GMA:

• Оплачуване навчання (менторство) на протязі випробувального терміну — ми розповімо про всі нюансі продажів в області телеком і будемо супроводжувати тебе до закриття першого клієнту.
• Тепла база клієнтів — тобі не доведеться самостійно їх шукати.
• Прозора система мотивації, при якій кожний менеджер розуміє, на яку сумму він може розраховувати в кінці місяця.
• Ідейне та надихаюче керівництво, яке виросло всередині компанії.
• Комфортну та відкриту внутрішню атмосферу.
• Команду досвідчених спеціалістів, які допоможуть зростати з професійного боку.
• Можливості зростання та розвитку всередині Компанії (можливий перехід на інші позиції за бажанням).

Твої основні задачі:

• Прийняти теплий або гарячий лід та зв’язатися з клієнтом за допомогою Teems, Online Chat та інших месенджерів.
• Довести клієнта до покупки або підтримувати зв’язок з довгостроковими лідами до готовності працювати з нами.
• Працювати з CRM-системою.
• Тісно взаємодіяти з іншими департаментами (маркетинг, аккаунт-відділ).

Щоб ефективно справлятися з задачами, необхідні:

• Знання англійської мови — Intermediate і вище (80% — англомовна аудиторія, продажі через чати та мессенджери).
• Комунікабельність, проактивність, енергійність.
• Досвід у продажах буде перевагою.

Також ми пропонуємо:

• Комфортний офіс у Києві на Подолі, обладнаний автономним світлом та інтернетом.
• Графік роботи 9.00/10.00 − 18.00/19.00 (Сб/Нд — вихідні).
• Можливість гібридного графіку (3 дні в офісі, 2 вдома).
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Заробітна плата складається зі ставки та % з продажів (чим вище рівень виконання плану, тим вища ставка та %).
• Відсутність меж бонусної складової ЗП.
• Відпустка — 20 робочих днів.
• Додаткові вихідні + 5 Days Off.
• Оплачувані лікарняні.