Комерційний директор

Компанія-виробник освітлювальної та кліматичної техніки запускає новий бренд інноваційних плівкових інфрачервоних обігрівачів у форматі картин. Ми шукаємо комерційного директора, який стане обличчям і рушійною силою цього проекту. Це можливість не лише створити бренд із нуля, а й брати участь у розподілі прибутку та впливати на стратегічний розвиток компанії.

Що потрібно зробити

1. Налагодження системного продажу поточної продукції.

• Створити окремий бренд з нуля для подальшого просування та збільшення обсягів продажів.

• Розробка маркетингової та бізнес-стратегії.

• Аналіз конкурентів і визначення унікальних переваг продукту.

• Формування цінової політики та каналів продажів.

2. Побудова іміджу та позиціонування.

• Створення фірмового стилю, логотипу, айдентики.

• Розробка ключових меседжів для різних сегментів споживачів.

• Робота над впізнаваністю бренду та його закріпленням на ринку.

3. Digital-маркетинг та продажі.

• Модернізація сайту (UX/UI, SEO, аналітика).

• Запуск таргетованої реклами, контент-маркетингу, SMM.

4. Побудова e-commerce напрямку.

• Інтернет-магазин, маркетплейси.

• Формування власної роздрібної торгівельної мережі на території торговельних центрів.

5. Канали збуту та франчайзинг.

• Запуск і розвиток дропшипінгової системи продажів.

• Пошук і залучення дистриб’юторів та роздрібних партнерів.

• Розробка франчайзингової моделі для масштабування.

6. Управління бізнесом.

• Формування та координація команди (маркетологи, дизайнери, sales-менеджери).

• Контроль KPI, бюджету, ефективності рекламних кампаній.

• Колаборації з агенціями, корпоративні замовлення, іміджеві проекти.

7. Прямий вплив на розвиток.

• Організація та контроль промоакцій, виїзної торгівлі, виставок.

• Збір і аналіз відгуків клієнтів для вдосконалення продукту.

• Створення дорожньої карти розвитку на 3−5 років.

Вимоги до кандидата

• Досвід керівництва проектами, стартапами або брендами (від ідеї до комерційного успіху).

• Глибокі знання у сфері маркетингу, продажів та digital-просування.

• Підприємницьке мислення: готовність ризикувати, брати відповідальність.

Що ми пропонуємо

• Участь у розподілі прибутку та формуванні стратегії.

• Доступ до виробничої бази, фінансова підтримки на старті (окрім дотації на ЗП).

• Гнучка система фінансового стимулювання.