• Зараз переглядає 1 шукач
Roshen-Прикарпаття

Рекрутер

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Комунікабельність
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Аналітичне мислення
  • Орієнтація на результат
  • Формування кадрового резерву
  • Масовий рекрутинг
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Основні обов’язки

Рекрутинг:

  • Повний цикл підбору персоналу для торгових, адміністративних та управлінських позицій: від формування профілю вакансії до виведення кандидата на роботу.

  • Співпраця з керівниками підрозділів щодо визначення потреб у персоналі та вимог до кандидатів.

  • Розміщення вакансій на job-порталах, у соціальних мережах, робота з базами резюме та рекомендаціями.

  • Проведення телефонних, онлайн та очних співбесід, оцінка професійних і особистісних компетенцій кандидатів.

  • Формування та ведення кадрового резерву.

Кадрове діловодство:

  • Ведення повного циклу кадрової документації відповідно до вимог трудового законодавства України.

  • Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників.

  • Взаємодія з бухгалтерією та керівниками підрозділів з кадрових питань.

Вимоги до кандидата

  • Досвід роботи рекрутером та/або HR-менеджером.

  • Практичні знання трудового законодавства України та кадрового діловодства.

  • Досвід масового підбору персоналу.

  • Розвинені комунікативні навички, аналітичне мислення, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

  • Конкурентну заробітну плату.

  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.

  • Комфортні умови праці.

Надсилайте своє резюме, або телефонуйте за номером: 📲 — Мар’яна, Роман Дмитрович

Будемо раді бачити вас в нашій команді! 🙂


  • Мар'яна,

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат