• Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з персоналу

  • Користувач ПК
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Навчання персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Орієнтація на результат
  • Ведення звітності
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Енергійність
  • Оформлення документації
  • Ведення табелю робочого часу
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вакансія менеджер з персоналу

Вимоги

  • Вища освіта;
  • Знання законодавства про працю
  • Досвід роботи по веденню кадрового діловодства (оформлення документів)
  • Вільне володіння українською мовою.
  • Відмінні комунікативні навички;
  • Націленість на результат, енергійність, активність;
  • Вміння працювати в режимі багатозадачності;
  • Уважність, впевнений користувач ПК, досвід роботи у програмі УПП

Умови роботи:

  • офіційне працевлаштування;
  • режим роботи: понеділок — п’ятниця з 08.00 до 17.00;
  • заробітна плата: фіксований оклад + % преміальної винагороди за підсумками роботи;

Обов’язки:

  • Ведення кадрового діловодства, (прийом, переведення, звільнення, відпустки, оформлення листків непрацездатності, оформлення документів за результатами навчання, підготовка документів для архівації);
  • Пошук і підбір персоналу;
  • Облік особового складу;
  • Ведення табелю робочого часу;
  • Організація навчання персоналу;
  • Ведення військового обліку ;
  • Підготовка передбаченої звітності з питань кадрів.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат