- 50 000 – 100 000 грн, Ставка + % + КРІ + опціон
-
ОТ, група компаній
IT; 10–50 співробітників -
Хмельницький, вулиця Зарічанська, 3/1.
1,4 км від центру - Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Українська — вільно, англійська — вище середнього
- Ведення управлінського обліку
- SEO
- Відповідальність
- SMM
- Digitals
- Дизайн
- Планування бюджету
- Продаж
- Залучення нових клієнтів
Опис вакансії
🚀 Операційний директор / CEO-партнер
🟢 Це не вакансія. Це — можливість увійти в бізнес як співвласник.
Outsourcing Team — digital-агентство повного циклу. До війни — 30+ співробітників, системний бізнес. Після повномасштабного вторгнення — тотальний фокус на волонтерстві, кіберфронті, підтримці армії. Бізнес свідомо зменшений до 10 людей.
🎯 Зараз ми запускаємо рестарт компанії. І шукаємо людину, яка стане ключовим партнером цього перезапуску.
🎯 Суть ролі
Ти — операційний керівник, який:
відновлює компанію після паузи;
масштабує команду;
вибудовує процеси;
кратно зростить дохід;
готує бізнес до нового рівня.
Ціль посади: Побудувати стабільну, масштабовану агентську систему з ростом прибутку, командою 25−40+ людей та прогнозованими фінансовими показниками.
🧩 Формат партнерства
✅ Ставка + % + KPI ✅ Опціон на частку в бізнесі до 49% ✅ Частка відкривається поетапно при досягненні чітко зафіксованих фінансових та операційних результатів ✅ Умови фіксуються юридично (не «на словах»)
Це позиція для людини, яка мислить не окладом, а часткою та відповідальністю.
⚙️ Ключові задачі
Відновлення та масштабування компанії
Формування нової структури.
Найм керівників напрямків та ключових спеціалістів.
Побудова сильної управлінської команди.
Фінанси та прибутковість
Бюджетування (місяць / квартал / рік).
Контроль прибутку, маржі, дебіторки.
Управлінський облік.
Продажі та клієнти
Система залучення клієнтів.
Ріст середнього чеку.
Масштабування кількості контрактів.
Процеси та стандарти
Впровадження регламентів.
KPI для кожного відділу.
Контроль якості та термінів.
Команда і культура
Мотивація.
1:1 зустрічі.
Навчання.
Формування сильної управлінської культури.
🧠 Хто нам потрібен
Ти нам підходиш, якщо ти:
Керував командою від 10+ людей.
Маєш досвід масштабування бізнесу.
Вмієш працювати з фінансами, плануванням, KPI.
Розумієш digital-ринок (SMM / SEO / реклама / розробка та дизайн).
Мислиш категорією «результат = гроші».
Не боїшся брати відповідальність не за задачу, а за бізнес в цілому.
Готовий будувати компанію як власну.
🚨 Нам НЕ підійде людина, якщо ти:
шукаєш «спокійну керівну позицію»;
хочеш тільки контролювати, а не будувати;
очікуєш готову систему;
уникаєш складних рішень;
не готовий до відповідальності за гроші.
💼 Умови
Офіс: Хмельницький
Повна зайнятість
Ставка + % + бонуси за результат
Опціон / партнерство
Повна свобода дій у межах узгодженої стратегії
Пряма робота з власником
🟡 Важливий контекст
Ця роль — не просто про бізнес. Рестарт Outsourcing Team дозволяє відновити стабільне фінансування волонтерських і соціальних проєктів, які працюють для фронту та ветеранів.
Ти не просто будуєш агентство. Ти будуєш систему, яка дає ресурс для великої місії.
🟢 Як виглядає перший етап входу
1️⃣ Знайомство + співбесіда 2️⃣ Обговорення бачення 3️⃣ Фіксація плану росту на 3 / 6 / 12 місяців 4️⃣ Зафіксовані фінансові та операційні KPI 5️⃣ Запуск у роботу 6️⃣ Після досягнення результатів — юридичний вхід у партнерство
✅ Як відгукнутись
Надішли коротко:
хто ти,
який бізнес ти вже будував,
які цифри робив,
чому тобі цікаве партнерство.
Без води. Без «гарних слів». Тільки факти.
Схожі вакансії
-
Керівник відділу маркетингу
BULKA маркет, Хмельницький -
Директор з маркетингу
2К, СУНП, ТОВ, Хмельницький