Провідний менеджер з компенсацій, пільг та організаційного розвитку у Вінницю
Kness Group
Енергетика;
більше 1000 співробітників
Вінниця, шукаємо у Харкові, вулиця Енергетична, 5.
4,0 км від центру
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Опис вакансії
KNESS Group міжнародна група компаній, народжена в Україні, яка вже більше 14 років на ринку електроенергетики розробляє технології та втілює проекти відновлюваної і традиційної енергетики.
KNESSteam — команда яскравих особистостей, які наповнюють життя довкола теплом та світлом, створюючи енергетику майбутнього.
Ми запрошуємо в нашу інноваційну команду Провідного менеджера з компенсацій, пільг та організаційного розвитку з релокейтом у Вінницю.
Наш ідеальний кандидат має знання та успішний досвід:
- Вища освіта (економіка, економічна кібернетика, менеджмент, управління персоналом)
- Досвід роботи в напрямку пільг та компенсацій. Перевагою буде досвід роботи на керівній позиції та знання/досвід в організаційному розвитку та розробці бізнес-процесів
- Високий рівень навичок роботи в MS Exсel та МS PowerPoint
- Додатковою перевагою буде досвід роботи з ERP системою IT Enterprise, PowerBI
- Вміння організувати процеси з отриманням результату в визначені терміни
- Навички планування та пріоритезації завдань, вміння працювати в умовах багатозадачності
- Системність, вміння структуровано мислити, аналізувати інформацію, увага до деталей, вміння розставляти пріоритети, наполегливість в досягненні результату
- Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.
Ми маємо наступне бачення по відповідальності посади:
- Координація роботи провідних фахівців за напрямками C&B та організаційного розвитку
- Стратегічне планування персоналу
- Участь у формуванні організаційних структур та штатної чисельності на підставі сформованих бізнес-процесів та матриць RACI
- Формування внутрішньої та зовнішньої звітності за ключовими HR-показниками, аналіз ринку заробітних плат, в тому числі — у європейських країнах, участь у розробці аналітичних дашбордів з ключовими HR-метриками
- Розробка, впровадження та актуалізація положень про оплату праці та преміювання, в тому числі — на закордонних активах Групи компаній KNESS
- Впровадження блоків ERP-системи (спільно з IT), що стосуються систем матеріальної мотивації, КРІ, оцінки персоналу (в частині, пов’язаній з пільгами та компенсаціями в тч процес оплати праці)
- Актуалізація та підтримка системи грейдування за методологією Hay Group та формування штатних розкладів
- Розробка та впровадження матриць перегляду заробітної плати на підставі оцінки ефективності персоналу, аналізу ринку, внутрішньої справедливості та бюджетів Групи
- Моделювання та аналіз ефективності систем матеріального стимулювання персоналу різного рівня, в тому числі — розробка та підтримка системи фіксації, моніторингу та обчислення ключових показників ефективності для різних категорій працівників
- Повний супровід та адміністрування деяких складових системи пільг та компенсацій (створення регламентів, наказів та інструкцій, що стосуються оплати праці та компенсацій, підготовка офферів для кандидатів з урахуванням бюджетів та системи пільг та компенсацій, підготовка аналітичних записок щодо системи пільг та компенсацій, відповідей на запитання персоналу щодо системи пільг та компенсацій, участь в аудитах систем оплати праці та преміювання, вибіркова перевірка нарахувань заробітної плати та т.і.)
Ми пропонуємо:
- Роботу в успішній, активно розвиваючій та соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними
- Офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України
- Конкурентоспроможну заробітну плату
- Оплачувану відпустку (28 календарних днів) та лікарняний
- Піклування про ваше здоров’я, медичне страхування
- Вивчення англійської мови
- Сучасний та комфортний офіс, кухні та зони відпочинку
- Професійний та дружній колектив
- Перспективу кар'єрного росту та професійного розвитку
- Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом.
МИ ВІДКРИВАЄМО МОЖЛИВОСТІ !