Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 9 квітня 2024

Фахівець з планування та організації заходів для дітей сімейного табору

СОС Дитячі містечка Україна, БФ, МБО
Неприбуткові, благодійні та громадські організації; 50–250 співробітників

Дистанційна робота

Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!

Опис вакансії

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» в рамках реалізації проєкту «Фонд гуманітарного фінансування» (Humanitarian Funding Pool) запрошує до співпраці Фахівця/чиню з планування та організації заходів для дітей сімейного табору для дітей та батьків прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу

Період надання послуг: червень — вересень 2024

Вашими обов’язками буде:

  • Ознайомитись з анкетами дітей та розподілити їх по відповідним віковим групам, скласти списки цих груп;
  • Спільно з іншими фахівцями табору спланувати програму заїзду з урахуванням вікових особливостей, потреб дітей та наявних ресурсів;
  • Налагодити взаємодію з лідерами дитячих команд та забезпечити дотримання правил внутрішнього розпорядку табору та локації перебування; відпрацювати алгоритм повідомлення та реагування на екстрені події з дітьми (приступи, травми, екстрені потреби тощо). Провести попередній інструктаж щодо правил користування та розташування питної води, санітарної зони, місць загального користування та місць проведення занять та активностей.
  • Сприяти адаптації дітей та їх емоційній залученості до перебування у таборі та участі у заходах.
  • Долучатись до організації та проведення ключових активностей сімейного табору.
  • Здійснювати контроль за якістю організації та проведення заходів/активностей для дітей, ініціювати пропозиції щодо їх покращення.
  • Взяти участь у супервізійних групах разом із іншими надавачами послуг

Побажання до кандидата:

Мати позитивний досвід планування, організації та проведення заходів для дітей.

  • Вища освіта у сфері педагогіки, соціальній сфері, психології, громадському здоров'ї, культурі та ін.
  • Мінімум 5 років досвіду роботи.
  • Досвід планування, організації та проведення заходів різного напряму (освітні, просвітницькі, культурні, спортивні, рекреаційні тощо) та формату (групові, індивідуальні; у приміщеннях та на відкритому просторі) для дітей.
  • Розуміння особливостей планування заходів для дітей різного віку та особливостей розвитку.
  • Розуміння вікової психології дітей від народження до 18 років

Якщо ви відповідаєте вимогам, запрошуємо приєднатися до нашої команди!

Для участі в конкурсі необхідно надіслати на імейл [відгукнутися] наступні документи:

  • Комерційна пропозиція із зазначенням рівня винагороди за одну 7-ми денну зміну;
  • Резюме;
  • Документи про освіту;
  • Копія трудової, що підтверджує релевантний досвід, або лист-відгук від попереднього роботодавця;
  • копія реєстраційних документів (виписка або копія актуального Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб- підприємців, витяг з Реєстру платників податків, відповідні КВЕД для надання послуг) — у разі якщо надавач послуг ФОП;
  • Копія паспорту та ІПН для фізичних осіб

Термін надання пропозицій: до 03.05.2024 року до 18.00

Умови участі: З претендентами, які відгукнуться на вакансію будуть проведені співбесіди. Під час співбесіди здійснюється відео-запис.

Серед кандидатів «СОС Дитячі Містечка» обере 1−2 надавача послуг у період з травня по вересень 2024 року, який буде долучатися до кожного заїзду протягом тривалості проведення сімейного табору.

Кількість дітей-учасників табору на одній зміні — орієнтовно 90, мінімальна кількість 7-ми денних заїздів для участі надавача послуг протягом травня — вересня 2024 року — від 4-х заїздів.

Пропозиції, що не відповідають вимогам технічного завдання або частково відповідають, можуть бути відхилені.

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.


Схожі вакансії

Статистика зарплат