Балекс, ТОВ
Харчова промисловість;
50–250 співробітників
Харків, проспект Героїв Харкова, 135.
2,7 км від центру
Анна
050-705-63-51
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Опис вакансії
Група компаній «Балекс» — це комплексні рішення для підприємств харчової промисловості з багаторічною історією та сучасними технологіями з виробництва та торгівлі на внутрішньому та зовнішньому ринках.
Свою історію ми почали з 1798 року та на сучасному ринку працюємо з 2002 р. Під час війни ми не зупинилися та продовжуємо активно працювати задля розвитку нашої економіки та добробуту і росту наших працівників.
Співпрацюючи з нами, Ви отримаєте:
- Вмотивоване та професійне середовище для власного розвитку
- Сучасні підходи у виробництві і менеджменті
- Динамічний темп розвитку та гнучкість у прийнятті рішень
- Відкриту комунікацію і лояльне керівництво
Більш детально про нашу компанію Ви можете дізнатись з нашого відео — Про компанію
Запрошуємо у команду чуйного та відкритого, при цьому амбітного Менеджера з підбору та адаптації персоналу, якому цікаво розвиватися у наступних задачах:
- якісно інтегруватись у поточні процеси та ефективно управляти пулом вакансій та адаптаційними картами;
- здійснювати рекрутинг персоналу за заявками через різні канали пошуку, в т.ч. соцмережі та альтернативні канали (на зараз близько 10 вакансій);
- Проводити співбесіди з використанням різних технік: психологічних, метапрограм, кейсових інтерв'ю та ін.
- Створювати та контролювати виконання задач по адатаційній карті;
- Проводити якісні 1-to-1 з новачками;
- Вести аналітику рекрутингу;
- Планувати вакансії на періоди рік, півряччя, квартал;
- Створювати стратегії пошуку складних вакансій;
- Здійснювати моніторинг ринку праці;
- Створювати політики, які регламентують діяльність рекрутингу та адаптації.
Що для нас важливо:
- досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, бажано на виробничих підприємствах;
- вміння працювати з таблицями, документами, Google doc., засобами відеокомунікацій, СРМ тощо;
- успішний досвід закриття вакансій різного рівня;
- володіння методами та техніками проведення інтерв'ю;
- бажано досвід автоматизації процесів рекрутингу та адаптації;
- амбітність, проактивність та бажання розвиватись у даному напрямку, широкий погляд на можливості, здатність пропонувати рішення;
- знання різних технологій пошуку кандидатів;
- вміння якісно вести комунікацію та будувати партнерські відносини;
- системне мислення та здатність до інноваційного підходу у вирішенні завдань;
- орієнтованість на результат та здатність досягати визначних показників.
Ми пропонуємо Вам:
- професійне середовище, де Ви отримаєте партнерську підтримку та відносини у співпраці з крутою HR-командою;
- можливість проявити себе та отримати конкурентний дохід за позитивні результати;
- можливість інноваційних впроваджень у рекрутинг та адаптацію;
- корпоративне навчання, професійне та кар'єрне зростання в Компанії;
- знижки для співробітників на продукцію компанії та отримання знижок у компаніях- партнерах;
- офіційне працевлаштування, конкурентну оплату за плідну роботу та позитивні результати;
- комфортний офіс зі зручним розташуванням у центрі м. Харків, можливий гібридний формат після успішної інтеграції;
- графік роботи 5/2, 08:00—17:00.
Якщо Ви відчуваєте, що Ви наш кандидат, то раді отримати Ваше резюме та зустрітися особисто.
Схожі вакансії
Менеджер з підбору персоналу
Goodwin,
Харків
Менеджер з підбору персоналу
Platinum club,
Харків
HR-менеджер
35 000 – 40 000 грн,
Оптімум міт,
Харків
HR-менеджер у Ужгород
50 000 – 55 000 грн,
Recruiting Support,
Харків
Менеджер по роботі з персоналом
20 000 грн,
Українські Ветеринарні Технології,
Харків