Головний спеціаліст відділу добору, оцінки та розвитку персоналу

Вимоги:

• наявність вищої освіти за освітнім ступенем не нижче бакалавра,
• вільне володіння державною мовою,
• готові взяти без досвіду

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування (на період відсутності основного працівника)
• Робочий день Пн-Чт: з 8.00 до 17.00; Пт: з 8.00 до 15.45;
• обідня перерва з 12.00 до 12.45

Обов’язки:

• здійснення організаційних заходів щодо визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців Головного управління;
• здійснення організаційних заходів щодо визначення результатів виконання завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців Головного управління;
• здійснення моніторингу виконання завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців Головного управління, підготовка аналітичних матеріалів;
• надання консультацій з питань управління персоналом.

Ми пропонуємо:

• можливість проходження навчання на робочому місці;
• професійний розвиток.