Начальник відділу продажу

Якщо ви маєте досвід у продажах та хочете продавати щось по-справжньому варте! Якщо ви від природи не байдужа людина — маєти хист до управління командою та справою! Якщо розвиток та нові горизонти — це про вас! Якщо ви цінуєте командну атмосферу та маєте потенціал працювати на результат! — У вас цілком є нагода спробувати стати частиною нашого бачення. Компанія KINGSYSTEM має мету підвищувати якість життя людей, створюючи умови та мікроклімат в приміщеннях за рахунок сучасних інженерних систем. Велика команда працює над втіленням цієї мети — розрахунки, узгодження з клієнтом, забезпечення, виробництво, обслуговування. Наразі відкрита вакансія у Продажах — потрібен фахівець, що зможе очолити, розвивати та вести продаж нашого продукту.

Вимоги:

• бажаний вік: 25−40 років;
• освіта бажано вища;
• досвід роботи в галузі продажу, бажано у сфері будівельних матеріалів або інженерних систем; досвід у побудові та управлінні командою до 15 осіб,
• бажано наявність авто.

Особисті якості:

• Самоволадання, ініціативність, конкурентність
• Прояв лідерства, вміння вести команду, здатність керувати конфліктами
• Вміння планувати та організовувати процеси, домагатися результату

• Здатність вести переговори, враховувати інтереси всіх сторін

Професійні навички:

впевнений користувач ПК та гаджетів; вміння працювати в офісних програмах Microsoft Office; досвід роботи у програмі 1С; досвід роботи з клієнтами; знання процесів продажу; навички керування роботою команди; комунікативні навички (уміння донести думку, поставити питання розуміння, відповісти на заперечення, домовитися)

Обов’язки:

• Контроль та координація відділом продажу, що включає в себе продавців, проектувальників та асистентів.
• Організація та контроль роботи секції розробки проектів.
• Організація та контроль роботи секції обслуговування продаж.
• Організація та контроль роботи секції продажу комплексних об'єктів.
• Приймання та розподіл заявок між продавцями, проектувальниками та асистентами.
• Планування та контроль видачі комерційної пропозиції та проекту клієнту.
• Налаштування функцій та навчання співробітників.
• Розвиток бази клієнтів.
• Контроль цінових домовленостей з клієнтами.
• Підзвітність керівнику відділення розповсюдження.