Директор з продажів

Меблі — це не лише речі, але й частина нашої історії та культури, яку ми передаємо майбутнім поколінням ✨

Диван, на якому в суботу збирається вся родина для перегляду мультфільму. Крісло, яке куплено у свій особистий кабінет, коли отримав перше підвищення.

Ці речі будують комфорт, затишок, а головне — спогади, які ми створюємо понад 17 років. На сьогодні, ми є українськими виробниками, які представлені не тільки в нашій країні, але й в шоурумах Європи.

28 — шоурумів в 19 містах України

6 — шоурумів в 6 країнах Європи

39 — представництв

більше 11-тис задоволених клієнтів

більше 90-тис виробленої продукції

BLANCHE та INMOOD— бренди, які виробляють меблі преміумкласу, з ретельною увагою до деталей та відповідною якістю. Ми експерти в дизайні та виробництві: ліжок, диванів, крісел, пуфів, журнальних столиків.

Окрім цього, запрошуємо ближче з нами познайомитися:

youtube BLANCHE та INMOOD

insta BLANCHE та INMOOD

Що ж, трошки познайомилися, рухаємось далі.

Масштаби компанії зрозумілі, і погодьтесь, вони не малі. Але це точно, не наша кінцева мета.

До сьогодні функції директора з продажів поєднував власник, та зараз ми прагнемо передати цю роль сильному керівнику, який зможе стати стратегічною опорою команди й допоможе рухатись далі ще впевненіше.

💰 Що пропонуємо зі свого боку:

• стабільну ставку та прозору бонусну систему — після випробувального періоду ваша заробітна плата буде 100 000 грн і зростатиме залежно від результатів відділу та вашого внеску в розвиток команди;
• робота в одному з наших шоурумів Києва де є офіс або на виробництві у Василькові — обирайте локацію, яка вам ближча;
• професійне зростання в рамках компанії;
• все необхідне забезпечення для ефективної роботи;
• реалізацію повного робочого потенціалу. Ми відкриті до втілення ідей, пропозицій, цілей;

• роботу з екологічним, дизайнерським, якісним, українським продуктом преміумкласу;
• адекватне та відкрите керівництво.

🌿 Ключові якості та навички, які для нас важливі:

• досвід роботи на посаді КВП/Директора з продажів від 3 років;
• досвід роботи з командою ВП від 20 менеджерів;
• досконало володіння техніками перемовного процесу, етапами продажів, роботою із запереченнями;
• знання інструментів для систематизації та автоматизації бізнес-процесів відділу продажів;
• володіння CRM, IP-телефонією, Google Docs, task-програмами;
• високі аналітичні навички та вміння побудувати аналітику даних ВП;
• спрага до нових викликів в роботі.

💡 Які ключові задачі будуть стоятимуть перед Директором з продажів:

• проведення аудиту поточних процесів відділу продажів;

• побудова та оптимізація організаційної структури;
• формування чіткого функціоналу менеджерів з продажу;
• розробка ключових показників ефективності для всієї команди ВП.

Роботи багато, «відсидітися» точно не вийде. Ми знаємо кого хочемо бачити в команді та що ми можемо дати майбутньому кандидату, тому й відбір серйозний.

Якщо наш продукт викликає у вас справжній «вау-ефект» і вам хочеться бути дотичним до його реалізації — будемо раді побачити ваше резюме та познайомитись на співбесіді! 🌼