Завідувач складу

Ми, молода компанія, що динамічно розвивається у сфері із продажу різних видів запчастин, шукаємо енергійного, прогресивного, технологічного та відповідального завідувача складом.

Вимоги до кандидата:

1. Досвід роботи у складській логістиці від 3-х років — ОБОВ’ЯЗКОВО.

2. Досвід роботи із адресною системою прийомки, зберігання, відвантаження товарів.

3. Навички роботи з комп’ютером та програмою 1С 8.

4. Уважність, відповідальне ставлення до роботи та порядність, ініциативність.

5. Відсутність протипоказань щодо фізичної праці

6. Знання та дотримання правил та норм безпеки на складі

7. Вміння працювати в команді та виконувати завдання своєчасно та точно

Ми пропонуємо:

1. Стабільну роботу в місті Київі, Голосіївській район.

2. Заробітна плата:

• виплачується двічі на місяць
• Ваша ставка буде становити від 40000 до 80000 грн в залежності від Вашого рівня досвіду та за умови виконання усіх завдань та обовʼязків.

3. Графік роботи 5/2:

• з 9:00 до 18:00

4. Безкоштовні Комплексні гарячі обіди.

5. Навчання та професійний розвиток.

6. Зручне розташування складу, 5 хвилин від кінцевої маршрутки.

Обовʼязки:

• Організація роботи складу 1200 кв.м. (дво поверховий мезонин) з асортиментом товару 18000 артиклів.
• Організація приймання, розміщення товару; сборка, пакування та відправлення замовлень.
• Робота із системою адресного зберігання товарів.
• Управління персоналом складу (комірники, комплектуальники, сборщики, пакувальники) — в підпорядкуванні до 15 чоловік.
• Проведення інвентаризацій.
• Ведення складського обліку в 1С та документообігу ТМЦ.
• Контроль за дотриманням пожежної безпеки і техніки безпеки на робочих місцях.
• Покращення та оптимізація складськіх процесів

Окрім резюме, надішліть будь ласка нам ще відповіді на такі питання:

1. Чому Ви зацікавились нашою вакансією?

2. На яку щомісячну винагороду розраховуєте? Чому саме ця цифра?

3. Які риси Вашого характеру є ключовими для такої посади?

4. Які головні Ваші умови до тих людей, яких Ви будете запрошувати (наймати) до себе в команду?

5. Які головні риси Вашого характеру є основою для продуктивної та ефективної комунікації з людьми, колективом, підлеглими ?

6. Яка Ваша посада мрії після посади завідуючого складу? Та який Ваш план досягнення цієї мрії?

Наперед дякуємо, що зацікавились даною вакансією, дякуємо за Ваше резюме та відповіді на питання.