Державний Оператор Тилу

Data Analyst

  • Державний Оператор Тилу

    Державні організації; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • MS Excel
  • SQL
  • Python
  • Аналіз даних
  • Закупівля товарів
  • Толерантність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо Data Analysta до новоствореної закупівельної агенції при Міністерстві оборони України. Якщо Ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для вас!

Державний оператор тилу (DОТ) — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних сил України.

Керуючись принципами доброчесності та людиноцентричності, ми здійснюємо постачання харчів, одягу, пально-мастильних матеріалів та медичного майна для потреб військових.

Ми переконані, що постачання для армії має бути не лише цікавим ринку, але й почесним. Наша задача — розбудувати відповідну систему відносин з постачальниками, збільшуючи цінність кожної вкладеної гривні державного бюджету.

Основні обов’язки на посаді:

  • Проведення досліджень та адхоків.
  • Автоматизація аналітичного процесу та робота з багатьма стейкхолдерами.
  • Моніторинг ключових метрик
  • Забезпечення аналітичної підтримки команди.

Необхідні навички та кваліфікація:

  • 2+ роки досвіду в аналізі даних.
  • Здатність структурувати інформацію.

Технічні знання і програмне забезпечення:

  • Досвід роботи з SQL 1+ рік.
  • Широкий досвід роботи з MS Excel (3+ роки).
  • Досвід з БІ інструментами, Python та в закупівлях буде плюсом.

Особисті якості та характеристики:

  • Проактивна громадянська позиція.
  • Нульова толерантність до корупції.
  • Відкритість до нових знань, нового досвіду.

Місце роботи і графік:

  • Повна зайнятість.
  • Офіс в центрі міста.

Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ — реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще в нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).

Етапи відбору, якщо ми рухаємось далі:

  1. телефонна розмова з HR;
  2. співбесіда з керівником напряму;
  3. перевірка на доброчесність;
  4. співбесіда з Генеральним директором;
  5. пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.

Дедлайн подачі на вакансію:

Щоб взяти участь в конкурсі, будь ласка, надішліть своє CV, мотиваційний лист, а також очікування по зарплаті на адресу [відгукнутися]. Будь ласка, вкажіть назву вакансії, як тему листа.

Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.

Ми закликаємо кваліфікованих кандидатів надіслати резюме якомога швидше, адже заявки розглядатимуться на поточній основі.

ДП «Державний Оператор Тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.


Державний Оператор Тилу

Державні організації, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат