Менеджер з комунікацій

Що потрібно робити:

• брати участь в організаційно-комунікаційних процесах з підготовки та проведення щорічної Школи театру пригноблених (більше про Школу можна прочитати тут), комунікаційної підтримки театральних майстерень та інших дотичних подій;
• перегляд комунікаційної стратегії та розробка контент-плану для ведення соціальних мереж (Facebook, Instagram, Youtube) організації та реалізація його за погодженням з керівницею ГО;
• брати участь у забезпеченні комунікації зі ведучими та учасниками/цями заходів, а також підрядниками/цями з надання послуг;
• просувати сторінки соціальних мереж організації й наповнювати веб-сайт організації;
• готувати кожні два тижня email-розсилку для зацікавлених підписників/ць щодо новин про методику;
• проактивно залучати ЗМІ та готувати для них матеріали для висвітлення заходів на всеукраїнському та локальному рівнях;
• комунікація з аудиторією (коментарі, повідомлення);
• аналіз ключових показників відповідно до стратегії організації;
• долучатися до інших поточних завдань, що виникатимуть у процесі реалізації проєктів.

Що шукаємо в тобі? Позиція для фахівця/-чині, що знає як «запаковувати» комунікації в прості, емоційні та ціннісні повідомлення про партисипативні мистецькі практики та готовий (-а) це робити — автономно, професійно та сучасно.

Самостійність. Готовність «під ключ» вести комунікації, які стосуються ГО «Театр змін» та діяльності Школи театру пригноблених; Готовність редагувати тексти практиків/-инь методики для сайту (блоги, статті, новини); Системність. Повага до структури (вміння створювати її своїми руками) та вміння працювати з таблицями, task-менеджерами (Trello), ін.; Відкритість та бажання вчитися.

Вимоги до кандидата/-ки:

• Підтверджений досвід роботи в комунікаціях від 3 років (робота в громадському секторі буде перевагою).
• досвід роботи в SMM з успішними кейсами;
• розуміння принципів роботи соціальних мереж, вміння підбирати цікавий контент та наповнювати соціальні мережі (написання постів та створення картинок для цих постів (досвід роботи з figma, canva та ін.), досвід створення відео-контенту для Shorts, Reels буде перевагою);
• навички зйомки, обробки фото та монтажу відео для Reels і сторіс;
• відмінно володіти українською мовою (як усно, так і письмово) (додаткове володіння англійською мовою буде перевагою);
• поділяти місію та цінності громадської організації (про цінності до яких доєднується ГО «Театр змін» тут);
• відкритість, щирість, високий рівень самоорганізованості та відповідальності;
• наявність ФОП 3 групи.

Умови співпраці:

• робота здійснюватиметься онлайн (можлива участь у заходах та зустрічах з командою офлайн), є можливість працювати в офісі організації зі стабільним інтернетом та зарядною станцією (за потреби);
• гнучкий графік роботи (залежить від інтенсивності впровадження активностей організації);
• цікава робота з унікальним та яскравим контентом у дружній команді, яка вибудовує горизонтальну комунікацію та людиноорієнтований підхід у роботі;
• можливі робочі подорожі як по Україні для супроводу заходів та навчальні поїздки за кордон в рамках проєкту.
• розмір оплати праці визначається за результатами співбесіди зі 100% оплачуваним випробувальним терміном впродовж 1 місяця, після якого може бути переглянутий та контрактом до кінця року з можливістю подовження.

Резюме з коротким мотиваційним листом просимо надсилати на мейл: [відгукнутися] з позначкою Менеджер/-ка з комунікацій у темі листа до 12:00 19 серпня 2025 року включно.