Категорійний менеджер

Основні обов’язки:

• Проводити аналіз ринку: вивчення трендів, конкурентів та інновацій у сфері страйкбольного і тактичного спорядження, військового одягу та взуття.
• Формувати асортиментну стратегію: розробка та впровадження стратегії розвитку категорії товарів, з урахуванням потреб клієнтів і тенденцій ринку.
• Управляти асортиментом: моніторинг залишків, аналіз продажів, планування закупівель та управління товарними запасами.
• Проводити переговори з постачальниками: встановлення довгострокових партнерських відносин, пошук нових постачальників, оптимізація умов співпраці.
• Формувати ціноутворення: розрахунок та встановлення конкурентоспроможних цін з урахуванням рентабельності та ситуації на ринку.
• Надання допомоги у роботі з маркетингом: співпраця з маркетинговою командою для розробки та реалізації просування товарів у категорії.
• Робота з департаментами продажу: забезпечення торгових команд інформацією та інструментами по вивченню продукції.
• Звітування: аналіз результатів роботи категорії, підготовка регулярних звітів про продажі, маржинальність та ефективність асортименту.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції категорійного менеджера або аналогічній посаді від 1 року.
• Розуміння ринку страйкбольного або тактичного спорядження буде перевагою, але не є обов’язковою умовою.
• Аналітичне мислення, буде ключовою перевагою. Самостійність у роботі. Вміння працювати з аналітикою: аналіз продажів, товарних залишків, попиту та пропозиції.
• Чіткість у дотриманні дедлайнів по задачах.
• Навички проведення переговорів та управління закупівлями, буде перевагою.
• Впевнений користувач Excel.

Ми пропонуємо:

• Навчання та постійний професійний розвиток.
• Цікаві актуальні продукти та ніші.
• Можливості для кар'єрного росту.
• Прогресуючу фінансову мотивацію.