Заступник директора з продажів

💚 Ми — компанія ЮНІТ КРАФТ, яка створює одяг та аксесуари для чоловіків і жінок під брендом HARVEST із власним виробництвом. Кожна деталь продумана, щоб служити вам довгі роки. Весь процес — від закупівлі матеріалів до продажів — ми будуємо навколо ключового принципу: дизайн виправданий функцією.

Коротко про нас:

• 9 років на ринку
• 11 магазинів у 7 містах України: Київ, Дніпро, Харків, Львів, Івано-Франківськ, Рівне, Одеса
• власне виробництво, сертифіковане за стандартом ISO 9001:2018, що гарантує найвищу якість продукції
• нам довіряють провідні видання, такі як Pink.ua, The Village, Vogue UA, TripMyDream, Cosmopolitan

Посилання на наш сайт

Зараз ми шукаємо Заступник директора з продажів, який побудує процеси у відділі та реалізує свої ідеї щодо масштабування.

З нашого боку ти отримаєш:

• можливість самостійно впливати на свій рівень доходу: фіксована ставка + % від результату та виконаного KPI;
• зручний графік: понеділок-п'ятниця, 8:30—17:30;
• трансфер на роботу/з роботи;
• можливості для професійного розвитку та просування в компанії, яка цінує зростання як горизонтальне, так і вертикальне;
• робота в офісі;
• ти потрапиш у класну команду з класними керівниками, яка об'єднана спільною метою — досягнення успіху;
• знижки від -30% на власну продукцію та закритий сейл для співробітників.

Ти наша людина, якщо:

• маєш досвід роботи на керівній посаді у відділі продажів щонайменше 1 рік;
• можеш наладити процес продажу, так як ти його бачиш;
• маєш досвід у розробці стратегій продажу та управлінні продажними процесами;
• знання англійської на рівні В1-В2;
• володієш високими лідерськими та комунікативними навичками;
• вмієш працювати в команді та ефективно керувати людьми;
• прагнеш досягати поставлених цілей і маєш високу мотивацію.

Нашій компанії дійсно потрібні твої навички, адже тобі доведеться:

• забезпечувати виконання планових показників відділів;
• розробляти та впроваджувати інноваційні стратегії для залучення клієнтів та збільшення обсягів продажів;
• аналізувати роботу відділів, формувати звітність та ухвалювати рішення на основі зібраних даних;
• підбирати, навчати та інтегрувати нових співробітників, створювати умови для їхнього професійного розвитку;
• розробляти мотиваційні програми для підтримки високої залученості та ефективності команди.

📲 Якщо ти дочитав до кінця і все ще зацікавлений, надсилай своє резюме або звертайся за деталями: 098 428 47 27Показати телефон, Владислав (телеграм: @recruiter_team)