-
Coffee Art
Готельно-ресторанний бізнес; 250–1000 співробітників -
Запоріжжя, вулиця Ринкова, 2.
6,5 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Відповідальність
- Ведення документації
- Доброзичливість
- Контроль якості продукції
- Розробка технологічних карт
Опис вакансії
Y.E.S. Group — сучасний гастрономічний холдинг, до складу якого входять бренди CoffeeArt, Josper Svintuz, Mavra Azia, Mavra Pizza та Fresh Craft Global.
Ми активно розвиваємо роздрібну торгівлю, стріт-фуд напрями та власне виробництво — і шукаємо технолога, який хоче впливати на продукт і процеси.
Наш ідеальний кандидат:
- має досвід розробки та впровадження технологічних карт;
- вміє вдосконалювати існуючі технологічні процеси та рецептури;
- добре орієнтується у виробничих процесах харчової галузі;
- вміє працювати в команді та ефективно комунікувати з різними підрозділами;
- відповідальний, системний, орієнтований на результат.
Ми пропонуємо:
- комфортні умови роботи: пн-пт, 09:00—18:00;
- підтримку та навчання від безпосереднього керівника на етапі адаптації;
- можливість професійного розвитку та впливу на продукт;
- стабільну заробітну плату 2 рази на місяць без затримок (рівень обговорюється на співбесіді);
- роботу в динамічній, професійній та доброзичливій команді.
Чим ця роль буде цікава саме вам:
- Ви впливаєте на продукт, а не просто підтримуєте існуючі процеси — ваші рішення реально впроваджуються у виробництві.
- Різноманіття задач: робота з різними брендами холдингу, форматами (виробництво, стріт-фуд, роздріб) і продуктами.
- Тісна співпраця з бренд-шефами — можливість розвивати рецептури разом з сильними професіоналами.
- Простір для ініціативи: оптимізація, покращення, автоматизація процесів — ідеї вітаються і підтримуються.
- Системний підхід до роботи, а не «гасіння пожеж».
- Стабільність і розвиток у гастрономічному холдингу, що активно зростає.
- Чіткий графік і баланс, без нічних змін та хаотичних перевантажень.
- Реальне професійне зростання разом із масштабуванням компанії.
Основні обов’язки:
- організація, виконання та контроль виробничого й технологічного процесів;
- розробка, актуалізація та оптимізація технологічних карт з повним описом процесів;
- впровадження нових продуктів у співпраці з бренд-шефами мереж;
- запуск нових позицій на виробництві (у тому числі з використанням сировини сторонніх постачальників);
- контроль якості продукції, дотримання технологічних карт і умов зберігання;
- опис та ведення технологічної документації;
- планування та координація виробництва відповідно до обсягів продажів;
- взаємодія з керівниками цехів та контроль дотримання стандартів лінійним персоналом;
- впровадження заходів з оптимізації та підвищення операційної ефективності;
- облік залишків сировини, необхідної для виробництва.
📩 Хочете стати частиною Y.E.S. Group?
Надсилайте резюме, натиснувши «Відгукнутися»,
або телефонуйте: — Ольга, HR manager
Telegram: https://t.me/Olha_HR_YES_group