Головний бухгалтер, провідний інспектор з кадрів

Вимоги: досвід роботи в бюджетній організації від 5 років

Обов’язки:

• Вести облік фінансово-господарської діяльності Заповідника.
• Контролювати всю роботу бухгалтерії щодо ведення необхідної документації.
• Своєчасно складати звіти у відповідні структури Департаменту культури та туризму КОДА, податкову інспекцію, пенсійний фонд, фонд зайнятості, по соціальному страхуванню, казначейство тощо.
• Складати баланс господарської і фінансової роботи (діяльності) Заповідника у встановлені строки.
• Вести головну книгу.
• Вести меморіальні ордери 1−18.
• Вести облік фактичних і касових видатків.
• Розробляти проект штатного розпису, вносити до нього зміни та подавати на затвердження до Департаменту культури КОДА.
• Розробляти проекти кошторису і змін до нього протягом року.
• Своєчасно (в межах сум, що надходять у відповідності до кошторису видатків) здійснювати розрахунки з організаціями-кредиторами за теплову, електричну енергію, водопостачання, орендні і експлуатаційні витрати Вишгородського історико-культурного заповідника тощо.
• Своєчасно доповідати директору Заповідника про стан розрахунків.
• Вести облік, оформлення, реєстрацію бланків суворої звітності.
• Розглядати нові нормативні документи з метою уникнення помилок в обліку та спотворення звітності.
• За дорученням директора Заповідника брати участь у нарадах та семінарах, колегіях, конференціях тощо в межах компетенції.
• Розглядати листи, скарги, пропозиції державних служб, організацій, готувати по них листи, заключення, пропозиції тощо з приводу організації і ведення бухгалтерського обліку.
• Постійно займатись самоосвітою, поглиблювати знання, накопичувати досвід.
• Виконувати іншу роботу за дорученням директора Заповідника в межах компетенції.
• Робота провідного інспектора з кадрів за сумісництвом.
• Військовий облік.

Умови роботи: Заробітна плата від 15 000 на період випробувального терміну, потім вище.