Фахівець з фандрейзингу (мобілізації ресурсів)

Фахівець повинен знати:

• Закони України, державні нормативно-правові акти, стандарти, методичні і нормативні матеріали з питань, що належать до професійної сфери діяльності.

• Методи отримання, обробки та передачі інформації за допомогою наявних інформаційних систем. 

• Основи професійної етики. 

• Інструкцію з діловодства.

• Основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби. 

Умови роботи:

• Комфортні умови праці.
• Цікава, різноманітна та багатозадачна робота.
• Участь у тренінгах та семінарах.
• Унікальний досвід роботи в громадській організації.
• Місце роботи: м. Хмельницький.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах.

Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Обов’язки:

Аналіз та стратегічне планування

• Провести комплексний аналіз поточного стану мобілізації ресурсів в обласній і місцевих організаціях

• Розробити адаптовану стратегію мобілізації ресурсів для обласної організації з урахуванням потреб місцевих організацій

• Фахівець ініціює залучення зовнішньої експертизи щодо мобілізації ресурсів для місцевих відділень, забезпечує координацію та інформаційну підтримку.

Співпраця з місцевими організаціями

• Забезпечити постійну комунікацію з місцевими організаціями щодо мобілізації ресурсів

• Надавати методологічну підтримку у плануванні та реалізації локальних фандрейзингових кампаній (благодійні скриньки, листи, благодійні заходи тощо).
• Методична допомога відповідальним особам за мобілізацію ресурсів в МО щодо побудови взаємовідносин з місцевим бізнесом

Координація міжрегіональної діяльності

• Співпрацювати з міжрегіональними фандрейзерами для розширення можливостей залучення ресурсів.

• Сприяти впровадженню єдиних стандартів і підходів у мобілізації ресурсів.

• Приймати участь в тематичному навчанні

• Підтримка у розбудові взаємовідносин з владою на місцевому рівні, залученні коштів з місцевих бюджетів, реалізації соціального замовлення.

Залучення партнерів та грантовий менеджмент

• Пошук та аналіз грантових можливостей, відбір релевантних для місцевих організацій в тому числі і обласної організації.

Комунікаційна підтримка

• Звітування про використання ресурсів перед донорами та громадою, шляхом різних каналів комунікації, в тому числі соцмережі.

• Моніторинг та аналіз виконання грантових проєктів.

Звітування

• Приймати участь в підрахунку коштів зібраних благодійними скриньками які встановлювались від ОО.