Сайт пошуку роботи №1 в Україні
-
Хмельницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України
Неприбуткові, благодійні та громадські організації; 50–250 співробітників - Хмельницький
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Українська — вільно
- MS Word
- MS Excel
- Користувач ПК
- Комунікабельність
- Організаторські здібності
- Організація заходів
- Робота в команді
- Здатність до навчання
- Ведення соціальних мереж
- Уважність
- Ведення документації
- Уміння аналізувати
- Ведення звітності
- Проведення тренінгів
Опис вакансії
Вимоги:
- Наявність вищої неповної або повної освіти.
- Досвід волонтерства в громадських організаціях.
- Вміння аналізувати та критично мислити.
- Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, Microsoft 365).
- Вільне володіння українською мовою, англійською — на базовому рівні.
- Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність.
- Розвинені організаторські та виконавчі навички.
- Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація.
- Здатність швидко навчатися, уважність.
- Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу.
- Вміння готувати та оформлювати звітність.
- Знання та дотримання основоположних принципів Міжнародного руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця.
- Дотримання принципу конфіденційності інформації.
Умови роботи:
- Комфортні умови праці.
- Цікава, різноманітна та мультизадачна робота.
- Участь у тренінгах та семінарах.
- Унікальний досвід роботи в громадській організації.
- Місце роботи: м. Хмельницький.
Обов’язки:
- Збір та підготовка інформації до проміжних/фінальних звітів молодіжних проєктів на місцевому рівні.
- Співпраця зі Спеціалістом з розвитку організації та волонтерства на рівні області у забезпеченні якісного та своєчасного ведення реєстрів молоді — волонтерів, обліку їхніх волонтерогодин, іншої документації, пов’язаної з адмініструванням їхньої роботи, як волонтерів організації.
- Участь у плануванні діяльності обласної організації щодо розвитку молоді.
- Координація висвітлення молодіжних проєктів у соціальних мережах у співпраці з працівниками Відділу комунікацій.
- Ведення протоколів нарад, моніторинг виконання поточних завдань та дотримання затвердженого плану.
- Участь, організація та проведення тренінгів.
- Координація діяльності, супровід та підтримка фасилітаторів, інструкторів та тренерів напрямів діяльності, спрямованих на розвиток та залучення молоді.
- Організація та участь у заходах з розвитку та залучення молоді на місцевому та національному рівнях.
Схожі вакансії
-
Головний спеціаліст відділу адміністративних послуг, аналітики та цифровізації
16 500 – 20 000 грн, Управління цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації Хмельницької ОДА, Хмельницький -
Менеджер з розвитку нерухомості для бізнесу
20 000 – 45 000 грн, RealtBro, АН, Хмельницький