Хмельницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України

Спеціаліст з розвитку молоді обласного рівня

  • MS Word
  • MS Excel
  • Користувач ПК
  • Комунікабельність
  • Організаторські здібності
  • Організація заходів
  • Робота в команді
  • Здатність до навчання
  • Ведення соціальних мереж
  • Уважність
  • Ведення документації
  • Уміння аналізувати
  • Ведення звітності
  • Проведення тренінгів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги:

  • Наявність вищої неповної або повної освіти.
  • Досвід волонтерства в громадських організаціях.
  • Вміння аналізувати та критично мислити.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, Microsoft 365).
  • Вільне володіння українською мовою, англійською — на базовому рівні.
  • Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність.
  • Розвинені організаторські та виконавчі навички.
  • Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація.
  • Здатність швидко навчатися, уважність.
  • Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу.
  • Вміння готувати та оформлювати звітність.
  • Знання та дотримання основоположних принципів Міжнародного руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця.
  • Дотримання принципу конфіденційності інформації.

Умови роботи:

  • Комфортні умови праці.
  • Цікава, різноманітна та мультизадачна робота.
  • Участь у тренінгах та семінарах.
  • Унікальний досвід роботи в громадській організації.
  • Місце роботи: м. Хмельницький.

Обов’язки:

  • Збір та підготовка інформації до проміжних/фінальних звітів молодіжних проєктів на місцевому рівні.
  • Співпраця зі Спеціалістом з розвитку організації та волонтерства на рівні області у забезпеченні якісного та своєчасного ведення реєстрів молоді — волонтерів, обліку їхніх волонтерогодин, іншої документації, пов’язаної з адмініструванням їхньої роботи, як волонтерів організації.
  • Участь у плануванні діяльності обласної організації щодо розвитку молоді.
  • Координація висвітлення молодіжних проєктів у соціальних мережах у співпраці з працівниками Відділу комунікацій.
  • Ведення протоколів нарад, моніторинг виконання поточних завдань та дотримання затвердженого плану.
  • Участь, організація та проведення тренінгів.
  • Координація діяльності, супровід та підтримка фасилітаторів, інструкторів та тренерів напрямів діяльності, спрямованих на розвиток та залучення молоді.
  • Організація та участь у заходах з розвитку та залучення молоді на місцевому та національному рівнях.

Хмельницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України

Неприбуткові, благодійні та громадські організації, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат