Senior Brand Manager

EMET — це новатор в б’юті-індустрії, який швидкими та сучасними рішеннями зберігає молодість та красу людей 💆‍♀️💖, робить колег, клієнтів щасливими та фінансово успішними. Ми продовжуємо красу та молодість людей, розвиваючи експертів 🏆 та індустрію 💼.

🔹 13+ років — дистрибуція преміальних препаратів для естетичної медицини 🔹 Працюємо виключно з лікарями 👩‍⚕️ 🔹 Продукти: контурна пластика, біоревіталізація, мезотерапія, космецевтика.

💎 EMET — для найкращих, для тих, хто хоче більшого! Хочеш працювати з найкращими — будь серед них!

📩 Відгукнись на вакансію вже сьогодні!

Що ми очікуємо від кандидата:

✔️ Досвід роботи на позиції Brand Manager/Senior Brand Manager від 3 років.

✔️ Впевнений досвід роботи з маркетинговими дослідженнями, комунікаціями та digital-просуванням.

✔️ Знання принципів брендингу, маркетингової аналітики, медіапланування.

✔️ Вміння працювати з агентствами, підрядниками та координувати їхню роботу.

✔️ Аналітичне мислення, креативність та стратегічний підхід.

✔️ Відмінні комунікаційні навички та здатність працювати в команді.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати бренд-стратегію компанії відповідно до бізнес-цілей.
• Формувати та контролювати бренд-комунікацію у всіх каналах.
• Аналізувати ринок, конкурентів, споживчі інсайти та тренди.
• Розробляти та впроваджувати маркетингові кампанії (ATL, BTL, digital).
• Працювати з креативними, рекламними та PR-агентствами.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами (маркетинг, продажі, продукт, дизайн).
• Контролювати бренд-бюджет та ефективність маркетингових активностей.
• Оцінювати ефективність маркетингових кампаній та ініціювати зміни для їх оптимізації.
• Забезпечувати єдність Tone of Voice бренду у всіх комунікаціях.
• Розвивати контент-стратегію бренду у соціальних мережах та інших каналах.

Що ми пропонуємо

• Робота з інноваційними продуктами у сфері краси та естетичної медицини;
• Можливість впливати на розвиток бренду та запускати креативні маркетингові проекти;
• Конкурентну, стабільну та своєчасну заробітну плату;
• Зручний графік роботи: пн.-чт. 9:30—17:30 / пт. 9:30—17:00;
• Оплачувані відпустки, відпустки до дня народження співробітника;
• Знижки на продукцію;
• Приємні подарунки до річниці роботи в компанії;
• Найкращим співробітникам — навчальні поїздки за кордон до представників брендів та заводів;
• Офіційне працевлаштування;