Проєкт-менеджер

Вакансія: Проєкт-менеджер у компанії Premier Socks, LLC.

Місце роботи: Полтава.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Вища освіта.
• Відмінні комунікативні навички.
• Вміння працювати в команді.
• Вміння керувати проєктами від постановки завдання до успішної реалізації.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

1.Аналіз ринку

• Дослідження конкурентів: вивчити основних гравців на ринку, їхні стратегії, ціни та асортимент.
• Визначення цільової аудиторії: створити портрет клієнта з урахуванням культурних, економічних та соціальних особливостей регіону.
• Оцінка потенціалу ринку: визначити попит на продукцію, можливі ризики та бар'єри для входу.

2.Розробка стратегії

• Формування цілей: встановити чіткі KPI, наприклад, кількість відкритих точок продажу або обсяг продажів.
• Вибір каналів комунікації: визначити найбільш ефективні платформи для просування (соціальні мережі, локальні ЗМІ, партнерські програми).
• Планування бюджету: розподілити ресурси на маркетинг, логістику та інші витрати.

3.Побудова партнерських відносин

• Пошук партнерів: ідентифікувати потенційних дистриб’юторів, рітейлерів
• Переговори: підготувати презентації бренду, пропозиції співпраці та умови контрактів.
• Підтримка відносин: забезпечити регулярний контакт, надавати маркетингову підтримку та навчання.

4.Організація виробництва продукту. Просування бренду

• Розробка рекламної кампанії: створити контент, адаптований до місцевої аудиторії.
• Організація заходів: провести презентації, виставки чи промо-акції.
• Залучення лідерів думок: співпраця з місцевими блогерами чи інфлюенсерами.

5.Контроль виконання

• Моніторинг результатів: аналізувати ефективність кампаній за допомогою аналітичних інструментів.
• Зворотний зв’язок: збирати відгуки від партнерів та клієнтів для вдосконалення стратегії.
• Коригування плану: вносити зміни на основі отриманих даних.

6.Розвиток команди

• Навчання співробітників: організувати тренінги з продажів, комунікації та роботи з клієнтами.
• Мотивація команди: впровадити систему бонусів за досягнення цілей.
• Контроль якості роботи: забезпечити відповідність стандартам бренду.

.Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, відправляйте своє резюме та/або телефонуйте за вказаними номерами з 8.00 до 17.00 (понеділок-п'ятниця): 068−78−68−037Показати телефон, 095−74−73−966Показати телефон