izibank

Супервізор операційного центру (чат, дзвінки)

  • 28 000 – 42 000 грн, Ставка+бонуси
  • izibank

    Фінанси, банки, страхування; 50–250 співробітників
  • Київ, вулиця Симона Петлюри, 30.
    2,2 км від центру На мапі
  • Вікторія
    0671621124
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
  • Українська — вільно
  • Відповідальність
  • Навчання персоналу
  • Уміння аналізувати
  • Робота з клієнтами
  • Управління командою
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Опис вакансії:

izibank — амбітний бренд на фінтех-ринку і частина фінансової групи ТАС. Наш проєкт — це український мобільний банк, а наша команда — амбітні професіонали та фанати своєї справи.

Ми шукаємо відповідального та проактивного Супервізора операційного центру, який буде лідером для команди операторів та забезпечуватиме високий рівень обслуговування наших клієнтів.

Вимоги:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді (супервізор, тімлід) в контакт-центрі або відділі клієнтської підтримки буде значною перевагою.
  • Розуміння процесів обслуговування клієнтів у цифрових каналах (чат, месенджери) та по телефону.
  • Навички ефективного управління командою, мотивації та розвитку персоналу.
  • Вміння аналізувати інформацію, виявляти проблемні зони та пропонувати рішення.

Умови роботи:

  • Конкурентна заробітна плата (ставка + бонуси).
  • Гібридний формат роботи (можливість часткової дистанційної роботи).

Обов’язки:

  • Керувати командою операторів, які обслуговують звернення клієнтів у чатах та по телефону.
  • Обслуговувати звернення клієнтів у чатах та здійснювати телефонні дзвінки (орієнтовно 30% робочого часу).
  • Забезпечувати своєчасну передачу інформації між операторами та іншими підрозділами для ефективного вирішення питань клієнтів.
  • Проводити щотижневі збори з командою для обговорення результатів, обміну досвідом та вирішення проблемних питань.
  • Розбирати складні випадки (HL) та надавати конструктивний зворотний зв’язок операторам для покращення якості обслуговування.
  • Проводити регулярні індивідуальні зустрічі з членами команди (фасилітація) для підтримки, розвитку та оцінки їхньої роботи.
  • Обробляти вхідну пошту (hello) та надавати відповіді на запити клієнтів.
  • Виявляти потреби у навчанні персоналу та формувати відповідні запити.
  • Проводити оцінку якості чатів та телефонних дзвінків операторів введеної групи, надавати рекомендації щодо покращення.

Зацікавила вакансія?

Надсилайте своє резюме, і ми обов’язково з вами зв’яжемося!

Все буде Україна!


izibank

Фінанси, банки, страхування, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Статистика зарплат