Банер Банер
  • Гаряча
  • Бронювання
Київстар

Тимлід напрямку організації промокоманд

  • Київстар

    Телекомунікації, зв'язок; більше 1000 співробітників
  • Київ, вулиця Дегтярівська, 53.
    6,9 км від центру На мапі
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Бронювання працівників
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Google Sheets
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Активність
  • Аналітичне мислення
  • Активний продаж
  • Продаж
  • Ініціативність
  • Лідерство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми в шукаємо не просто фахівця, а тім-ліда, який зможе стратегічно керувати напрямком активних продажів через промо-команди. Ця роль ідеально підійде для людей, які мають досвід у польових продажах, вміють будувати мотиваційні програми, добре орієнтуються в регіональній специфіці та можуть ефективно працювати з партнерами.

Основні обов’язки:

  • Формування та реалізація стратегії розвитку каналу активного продажу через зовнішні промо-команди та партнерів;
  • Розподіл цілей та планів між регіонами з урахуванням покриття, потенціалу ринку та ефективності витрат;
  • Розробка та погодження системи мотивації для партнерів і персоналу партнерських промо-команд;
  • Аналіз ринку: виявлення нових можливостей, моніторинг активностей конкурентів, виявлення ризиків та трендів;
  • Встановлення та підтримка ефективних взаємин з партнерами;
  • Організація спільних проєктів з партнерами — сейлз-активностей, програм стимулювання, BTL-кампаній;
  • Проведення регулярних польових візитів, аудитів роботи промо-команд;
  • Ініціювання відкриття нових точок продажу (адресні програми);
  • Розробка проєктів, що сприяють сервісному обслуговуванню чинних абонентів.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід у сфері активних/польових продажів або керівництва промо-командами — від 2 років;
  • Відмінні аналітичні здібності, вміння працювати з Excel, Google Sheets, CRM-системами;
  • Лідерські навички: вміння надихати, делегувати, контролювати та розвивати команду;
  • Розуміння принципів мотивації в каналах продажу (бажано — досвід розробки програм);
  • Ініціативність, стратегічне мислення, комунікабельність;
  • Готовність до відряджень (в межах України).

Чому Київстар?

  • Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
  • Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
  • Базові соціальні переваги та навіть більше;
  • Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
  • Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
  • Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
  • Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;
  • Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.

Київстар

Телекомунікації, зв'язок, більше 1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат