Operations Manager (US Logistics, Dispatch)

Привіт, ми шукаємо не просто менеджера. Ми шукаємо лідера.

Ми — засновники Ameriland Transport, логістичної компанії, яка стрімко зростає на ринку США. Зараз ми в пошуку Operations Manager — надійної правої руки компанії. Людини, яка не боїться брати відповідальність, приймати рішення, керувати командою і запускати процеси з нуля.

Ми не шукаємо просто «процесника». Ми шукаємо будівника системи — того, хто бачить масштаб і готовий діяти швидко, глибоко, системно. Нам потрібен характер — сильний, зібраний, ініціативний. Людина, на яку можна покластися. Яка стає опорою, а не об'єктом для контролю.

Будь ласка, уважно ознайомся з описом вакансії та вимогами. Ми шукаємо людину з реальним досвідом, відповідальністю та системним мисленням.Якщо ти не відповідаєш ключовим критеріям — просимо не подаватися, щоб не витрачати твій час і наш.

Що саме ми хочемо тобі довірити:

• Взяти на себе керування всіма ключовими департаментами: диспетчеризація, рекрутинг, HR, бухгалтерія, safety

• Побудувати операційну структуру компанії з нуля (так, буквально — з чистого аркуша)

• Запустити нові напрямки: Dispatch Support, Recruiting Admin, Marketing Support, After-Hours, COI & Setup

• Впровадити чіткі SOP, KPI, зони відповідальності, інструкції, контрольні точки і звітність

• Налагодити систему регулярного моніторингу: щотижневі перевірки роботи департаментів, прогресу та результатів

• Звільнити власників (Боббі та Андрія) від щоденної рутини та операційного контролю

• Призначити та виростити менеджерів у кожному департаменті для підтримки стабільності

• Допомогти компанії масштабуватись з 30 до 50+ траків без втрати якості та контролю

Чому ми це робимо:

• Компанія швидко росте, але всі процеси ще зав’язані на власниках

• У кожному департаменті вже є команда, але ще є хаос, дірки і точкові рішення

• Нам потрібен системний підхід, чіткі інструкції, прозорі зони відповідальності

• Ми хочемо, щоб усі знали, що робити, як робити і хто за це відповідає

• Ми шукаємо людину, яка стане головним координатором усіх процесів у компанії

Кого ми шукаємо:

• Людину з досвідом в Operations Management від 3 років, бажано в логістиці або сфері послуг

• З реальним досвідом масштабування компаній або запуску департаментів із нуля

• Того, хто має глибоке системне мислення — вміє будувати процеси, бачити цілісну картину

• Сильного лідера, який вміє керувати людьми, ставити задачі, контролювати та делегувати

• Орієнтованого на KPI, результат, звітність та постійне вдосконалення

• Людину, яка швидко навчається — якщо немає досвіду в тракінгу, готова увійти в тему за тиждень

• Впевненого комунікатора, який може пояснити, переконати, вирішити конфлікт, об'єднати команду

• Того, хто бачить слабкі місця в системі й пропонує рішення, а не виправдання

Буде перевагою:

• Знання або досвід за методологіями Олександра Висоцького (OrgStructure, KPI, делегування, систематизація бізнесу)

• Розуміння специфіки логістичного ринку США (FMCSA, диспетчеризація, рекрутинг, комплаєнс, safety)

Умови:

• Повна зайнятість: Пн-Пт, 15:00−00:00 (за Київським часом)

• Зарплата: 100 000 — 160 000 грн/міс (в залежності від досвіду) + бонуси за результат

• Випробувальний період з реальними задачами — ми хочемо бачити дії, а не обіцянки

• Повністю віддалена робота, з чіткими зонами відповідальності та автономією

Це для тебе, якщо ти:

• Не боїшся білих плям — тебе драйвить створення нового

• Замість скарг — шукаєш рішення

• Не чекаєш вказівок — дієш

• Любиш структуру, цифри, людей і системність

• Хочеш бути не просто працівником, а партнером по зростанню компанії

Сайт :https://amerilandtransport.com/

Дякуємо за інтерес до нашої компанії. Якщо ти той, кого ми шукаємо — в нас все тільки починається.

З повагою, Bobby Hrubenyuk Owner, Ameriland Transport