Начальник відділу кадрової роботи, діловодства та доступу до публічної інформації

Вимоги:

• Вища освіта (юридична, управлінська, філологічна або суміжна);
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• Впевнене знання трудового законодавства, нормативних актів з діловодства та архівної справи;
• Знання законодавства щодо доступу до публічної інформації;
• Навички роботи з електронним документообігом;
• Володіння ПК (Word, Excel, електронна пошта, офісні програми);
• Високий рівень відповідальності, організованості, уважності до деталей.

Умови роботи:

• Повна зайнятість, офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9:00 до 18:00;
• Соціальні гарантії згідно з законодавством України;

Обов’язки:

• Організація та контроль ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України;
• Повний супровід кадрових процесів (прийом, переведення, звільнення, облік відпусток і лікарняних, ведення особових справ тощо);
• Організація загального діловодства на підприємстві, облік вхідної/вихідної кореспонденції;
• Забезпечення збереження та архівування документації;
• Виконання вимог Закону України «Про доступ до публічної інформації»;
• Підготовка відповідей на запити щодо публічної інформації в установлені терміни;
• Взаємодія з контролюючими та державними органами у межах повноважень.