• Вище за середню
Сидоренко В.В., ФОП (інтернет-магазин)

Менеджер з розвитку клієнтських процесів та продажів

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Активність
  • Маркетинг
  • Робота з клієнтами
  • Управління проєктами
  • Робота з базою даних
  • Продаж
  • Гуртовий продаж
  • Організація логістики
  • Залучення нових клієнтів
  • Ведення клієнтської бази
  • Ефективна комунікація
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — Т+Market — компанія, яка спеціалізується на оптовому продажі комплектуючих до мобільних телефонів та планшетів. Наша історія розпочалась з 2008 року та завдяки нашій команді професіоналів ми стрімко розвиваємось, що дає нам можливість займати позицію лідера на ринку за рахунок високого рівня сервісу, якісної продукції та швидкої логістики. Основна місія — це розвиток, побудова довгострокових та лояльних відносин з клієнтами та персоналом Компанії.

Зараз ми в пошуку менеджера з розвитку клієнтських процесів та продажів у нашу команду.

Нам потрібна людина:

  • Яка має досвід роботи від 2х років в сфері продажів або у сфері обслуговування клієнтів
  • Яка має досвід впровадження змін в робочі процеси, або ведення проектів/стартапів
  • У якої виходить генерувати ідеї, міняти підходи в роботі, розвивати звичні процеси, якій не сидиться в рутинних процесах
  • Вміє добиватись практичного результату
  • Може продуктивно працювати в команді та добиватись спільного результату
  • Відкрита до нового та зацікавлена в розвитку
  • Вміє здійснювати комунікацію, презентувати та ефективно впливати на всіх рівнях організації

Функціональні обов’язки

  • Виведення філії на вищий результат відносно поточного рівня
  • Досягнення ключових показників ефективності: збільшення доходу діючої бази клієнтів, залучення нових, ріст рівня клієнтського досвіду за рахунок надання якісного сервісу
  • Активна робота із закріпленими клієнтами (підключення на VIP умови, комерційні пропозиції, збільшення поточних продажів, вирішення поточних запитів)
  • Побудова взаємовідносин, встановлення партнерства і довготривалої співпраці з клієнтами
  • Активна робота на рівні компанії для підвищення ефективності продажів/обслуговування клієнтів
  • Розробка/перегляд процесів та інструментів пов’язаних із клієнтською базою
  • Активна участь і ведення проектів в компанії

Що у нас є:

  • Будеш працювати в не звичній структурі без лінійної ієрархії та керівництва
  • Замість керівництва, у тебе будуть колеги з якими треба буде продуктивно взаємодіяти та вирішувати спільні задачі
  • У нас відкрита фінансова система, дохід людей напряму і прозоро залежить від персональних результатів, доходу підрозділу та компанії
  • Будеш мати можливість впливати на будь-які процеси компанії — залежить від твоїх компетенцій та бажання щось змінювати
  • Будеш мати можливість розвивати, або відповідати за будь-який процес в компанії — залежить від твоїх компетенцій
  • У тебе буде хороша можливість працювати в задоволення в здоровому робочому середовищі, якщо ти дійсно компетентна, самостійна людина
  • Твій рівень та положення в компанії буде залежати виключно від твоїх можливостей, компетенцій та потенціалу
  • Офіційне працевлаштування
  • Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати (Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно ринкових умов, та щоквартальні зрізи відповідно до ваших досягнень)
  • Зручний графік роботи: Пн-Пт: 09:00—18:00 субота ч\з одну — 09:00—15:00
  • 7 днів оплачуваних лікарняних без довідки
  • Відпустки зі збереженням 100% від ЗП, незалежно від стажу роботи

Компенсаційний пакет:

  • Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові)
  • Професійне навчання (внутрішнє та зовнішнє)
  • Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича
  • Фонд ЗСУ (надання допомоги співробітникам та їх близьким)

Корпоративні подарунки та заходи:

  • Новорічні подарунки та подарунки на річницю
  • Командоутворюючі корпоративні заходи
  • Читацький клуб та корпоративна бібліотека
  • Корпоративні знижки для співробітника компанії

Додаткові оплачувані вихідні дні:

  • Вихідні в державні свята
  • 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження
  • 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича

Більше інформації про нас тут:

Не зволікай — надсилай резюме! P.S. Стандартний термін розгляду резюме — 10 днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що, на жаль, на сьогодні ми не готові Вам запропонувати дану вакантну позицію. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і, якщо відповідна вакансія з’явиться в майбутньому, ми запропонуємо її Вам для розгляду.


Сидоренко В.В., ФОП (інтернет-магазин)

Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат