Операційний директор

Про компанію:

Faina — це сучасний український бренд, що створює унікальні предмети та дизайни інтер'єрів. Ми невелика, динамічна команда, яка працює над ексклюзивними проектами. Ми шукаємо Операційного директора (COO), який буде готовий взяти на себе широкий спектр завдань та працювати у тісній взаємодії з власником компанії.

Основні обов’язки:

• Організація та контроль операційної діяльності компанії: виробництво, логістика, постачання, обслуговування клієнтів, адміністративна підтримка.
• Оптимізація та стандартизація внутрішніх процесів для підвищення ефективності роботи команди.
• Управління проектами: планування, координація ресурсів, контроль термінів і якості виконання.
• Фінансове планування операційних витрат та контроль виконання бюджету.
• Побудова та розвиток внутрішньої комунікації в команді.
• Підготовка регулярних звітів для власника та участь у стратегічному плануванні розвитку бізнесу.
• Ведення переговорів з постачальниками, підрядниками та партнерами.

Вимоги:

• Досвід роботи на керівній посаді в операційному управлінні в невеликих або середніх компаніях від 3 років.
• Розуміння повного циклу роботи бізнесу — від виробництва до кінцевого споживача.
• Практичний підхід: готовність особисто залучатися до вирішення оперативних питань.
• Вміння вибудовувати ефективну співпрацю у невеликих командах та працювати в режимі багатозадачності.
• Відмінні організаційні та комунікаційні навички.
• Аналітичне мислення, самостійність у прийнятті рішень.
• Вільне володіння українською мовою, хороші знання англійської (рівень не нижче Upper-Intermediate).

Умови роботи: віддалено (бажано, фізична присутність в Києві)

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати у креативній, швидкозростаючій компанії з сильним брендом.
• Роботу в тісній співпраці з власником та участь у прийнятті ключових рішень.
• Середовище, де цінується ініціатива, самостійність і прагнення до розвитку.
• Конкурентну заробітну плату з перспективою перегляду за результатами роботи.
• Участь у міжнародних проектах і можливість впливати на розвиток бренду.