Провідний юрисконсульт

Вимоги:

• Вища освіта другого (магістерського) рівня за спеціальністю «Право».
• Стаж роботи за професією юрисконсульта — не менше 2 років

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи Пн.- Чт. 8.00- 16.45, Пт. 8.00 -15.30
• Офіс в пішій доступності м. Лук’янівська

Обов’язки:

• Здійснює правову експертизуорганізаційно-правових та розпорядчих документів підприємства. У разівиявлення документів, виданих із порушенням вимог законодавства, вживає заходівщодо їх усунення.
• Особисто перевіряє відповідність законодавству документів правового характеру, які подаються на підписдиректору. Контролює дотримання порядку погодження проектів документівпосадовими особами підприємства. Візує проекти розпорядчих документів та документівправового характеру.
• Готує висновки з правових питань, що постають у господарських взаємовідносинах підприємства. Складаєпроекти юридичних документів. Аналізує та актуалізує установчі документи.Визначає правові засади діяльності структурних підрозділів.
• Аналізує й узагальнює результати розгляду претензій, судових і арбітражних справ. Бере участь у договірній роботі, консультує з питань укладання і виконання господарських договорів, контролює ввірені напрями договірної роботи.
• Розробляє пропозиції щодо поліпшення контролю за дотриманням договірної дисципліни (зокрема, задодержанням встановлених строків постачання/збуту продукції) та усуненнявиявлених недоліків.
• Складає і пред’являє претензіїпри неякісному виконанні умов договорів з контрагентами, бере участь упретензійній роботі, контролює виконання претензій контрагентів .
• Розглядає матеріали про стандебіторської заборгованості з метою виявлення боргів, що потребуютьпримусового стягнення. Забезпечує підготовку висновків за пропозиціями просписання безнадійної заборгованості.
• Бере участь у внутрішньомуаудиті та в роботі комісій щодо зміцнення договірної, фінансової ітрудової дисципліни, забезпечення збереженості майна підприємства. Контролюєдотримання законодавчо визначеного порядку сертифікації продукції, прийманнятоварів за кількістю і якістю.
• Керує підготовкою матеріалів пророзкрадання, розтрати, нестачу, випуск неякісної, нестандартної і некомплектноїпродукції, порушення екологічного законодавства та інші правопорушення дляпередавання слідчим і судовим органам. Вживає заходів щодо відшкодуваннязбитків, завданих підприємству.
• Веде позовну роботу: вживаєзаходів щодо дотримання доарбітражного порядку врегулювання договірних суперечок, готує позовні заяви і матеріали та передає їх до арбітражних судів.
• Представляє інтереси підприємства у судах різних інстанцій, а також у державних та громадськихорганізаціях при розгляді правових питань, веде судові й арбітражні справи.
• Бере участь у підготовці таукладанні галузевих угод, колективного договору та змін до нього,, розробці та здійсненні заходів щодо зміцнення трудової дисципліни, регулюваннясоціально-трудових відносин на підприємстві.
• Готує висновки за пропозиціями про притягнення працівників підприємства до дисциплінарної чи матеріальної відповідальності, перевіряє законність рішень щодо прийняття, звільнення і переведення працівників.
• Здійснює моніторинг нормативно-правової бази, що регулює діяльність підприємства. Відстежує, фіксуєта систематизує в базі зміни в законодавстві. Інформує керівництвопідприємства про законодавчі новації.
• Консультує працівників підприємства з правових питань (усно та письмово) за встановленим графіком. Надає юридичну допомогу при складанні документів.

Резюме надсилайте на електронну пошту [відгукнутися]