Економіст із заробітної плати

Компанія ТОВ «Міліг» шукаєекономіста по заробітній платі.

Основні обов’язки:

• Розрахунок та нарахування заробітної плати працівникам виробництва (почасова, відрядна, преміальна системи оплати).

• Контроль правильності табелів обліку робочого часу.

• Розрахунок лікарняних, відпускних, компенсацій та інших виплат.

• Формування та контроль фонду оплати праці.

• Аналіз витрат на оплату праці та підготовка аналітичних звітів.

• Участь у плануванні бюджету підприємства щодо витрат на персонал.

• Взаємодія з бухгалтерією та відділом кадрів.

• Підготовка внутрішньої управлінської звітності.

• Контроль дотримання вимог трудового законодавства.

Вимоги до кандидата:

• Вища економічна освіта (економіка підприємства, фінанси, облік і аудит).

• Досвід роботи на посаді економіста по заробітній платі від 1−2 років (бажано у виробничій сфері).

• Знання систем оплати праці на виробництві.

• Досвід роботи з 1С / BAS / ERP-системами.

• Впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці).

• Уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.

• Офіційне працевлаштування.

• Графік роботи: пон.- п’ят. з 10 до 19.00.

• Заробітна плата погоджується за результатом співбесіди.

• Стабільну роботу у виробничій компанії.

• Можливості професійного розвитку.

• Дружній колектив.

Якщо ви зацікавлені в участі у розвитку сучасної компанії та бажаєте реалізовувати цікаві проєкти — надсилайте своє резюме. Ми відкриті до співпраці.