Координатор (ка) напрямку з розвитку молодіжного соціального підприємництва

Конкурс на посаду Координатор (ка) напрямку з розвитку молодіжного соціального підприємництва (м. Миколаїв, Миколаївська обл.). Дедлайн — 20 серпня

Організація: «Десяте квітня» виконавчий партнер Дитячого фонду ООН UNICEF

Посада: Координатор (ка) напрямку з розвитку молодіжного соціального підприємництва, 8 місяців — 100% (повна зайнятість)

Місце роботи: Миколаївська область

Термін подачі заявки: до 20 серпня 2025 року включно

Початок роботи: 25 серпня 2025 року.

«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. Окремий напрям нашої роботи спрямований на підтримку молоді та розвиток громад: ми створюємо можливості для функціонування та зміцнення молодіжних просторів, впроваджуємо кар'єрні та освітні ініціативи, сприяємо працевлаштуванню, розвиваємо соціальне підприємництво та підтримуємо молодіжні ініціативи, що сприяють сталому розвитку громад.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку.

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:

• Загальне управління впровадженням напрямку проєкту, включно з плануванням, координацією, моніторингом та оцінкою результатів.
• Формування та управління командою напряму, розподіл обов’язків, контроль виконання завдань відповідно до кваліфікації та проєктних цілей.
• Забезпечення команди необхідними ресурсами (технікою, меблями, матеріалами, доступом до програмних рішень тощо) та контроль ефективності їх використання.
• Планування та організація навчання персоналу, підвищення кваліфікації команди та обмін кращими практиками.
• Дотримуватися та забезпечувати дотримання працівниками умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик.
• Координація та забезпечення виконання заходів, пов’язаних з розвитком молодіжного соціального підприємництва, включно з тренінгами, менторськими програмами, конкурсами та подіями.
• Організація процесу підготовки та реалізації міні-грантів, включно з конкурсним відбором, супроводом бенефіціарів та моніторингом проєктів.
• Забезпечення функціонування Хабу молодіжного соціального підприємництва та координація заходів на його базі.
• Здійснювати загальний контроль процесу імплементації проєкту, складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію;
• Координація розробки та впровадження стратегічних документів (молодіжних стратегій, програм, методичних матеріалів) у межах проєкту.
• Встановлення та підтримка партнерських відносин з органами влади, бізнесом, закладами освіти, громадськими організаціями та іншими стейкхолдерами.
• Участь у засіданнях кластерів, міжсекторальних робочих груп та інших гуманітарних координаційних платформах для представлення напряму та забезпечення синергії з іншими ініціативами.
• Контроль дотримання внутрішніх політик організації, стандартів донора, гуманітарних принципів та вимог інклюзивності.
• Підготовка звітної документації, аналітичних матеріалів, пропозицій щодо вдосконалення діяльності та оптимізації використання ресурсів.
• Представлення інтересів організації на регіональному рівні та участь у координаційних зустрічах і нарадах.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Вища освіта у сфері менеджменту, економіки, права, соціальних наук, публічного управління або інших суміжних гуманітарних чи бізнес-дисциплін.
• Досвід управління проєктами, включно з плануванням, координацією команди, моніторингом та звітуванням буде перевагою
• Бажаний досвід роботи у сфері розвитку молоді, соціального підприємництва, економічного розвитку громад або освіти.
• Розуміння принципів соціального підприємництва та молодіжної участі, знання сучасних підходів до розвитку підприємницьких навичок серед молоді.
• Досвід взаємодії з органами влади, громадськими організаціями, закладами освіти та/або бізнесом.
• Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (MS Office, Google Workspace); бажане володіння інструментами онлайн-співпраці та управління проєктами (Trello, Asana, Zoom тощо).
• Розвинені комунікативні та організаційні навички, здатність працювати з різними цільовими аудиторіями.
• Уміння працювати в умовах багатозадачності, дотримуючись високої якості та термінів виконання завдань.
• Готовність до відряджень у межах Миколаївської області та за її межі (за потреби).

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

• Здатність організовувати роботу команди та ефективно координувати кілька паралельних процесів.
• Вміння забезпечувати баланс між стратегічним баченням і вирішенням оперативних завдань.
• Навички побудови партнерських відносин та залучення стейкхолдерів до спільної реалізації ініціатив.
• Досвід фасилітації групових процесів та роботи з різними форматами заходів (тренінги, воркшопи, ідеатони, стратегічні сесії).
• Здатність формулювати та доносити ключові повідомлення для різних цільових аудиторій (молодь, партнери, органи влади, донори).
• Уміння оцінювати ефективність використання ресурсів та пропонувати рішення для їх оптимізації.
• Навички підготовки аналітичних матеріалів та презентації результатів роботи.
• Гнучкість і здатність адаптуватися до змін у контексті проєкту.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 групи) з конкурентним рівнем оплати праці, що відповідає досвіду та кваліфікації кандидата.
• Можливість реалізовувати масштабні соціальні та молодіжні ініціативи у партнерстві з міжнародною організацією UNICEF.
• Роботу в команді однодумців, орієнтованій на якісний результат та реальний вплив на розвиток молоді та громад.
• Професійний розвиток та можливість підвищення кваліфікації, участь у тренінгах, конференціях та інших освітніх заходах.
• Підтримку у впровадженні власних ідей та ініціатив у межах проєкту.
• Гнучкий та дружній робочий простір, що сприяє ефективній комунікації та співпраці.
• Можливість розширення професійної мережі через участь у кластерних зустрічах, партнерських заходах та міжсекторальних платформах.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [відгукнутися]. В темі листа обов’язково вкажіть «Координатор (ка) напрямку з розвитку молодіжного соціального підприємництва» із зазначенням вашого регіону.

Термін подачі заявки: до 20 серпня 2025 р.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [відгукнутися]