Менеджер з комунікацій у Харків

Ціль: Заміщення вакантної позиції Менеджер з комунікації для розвитку іміджу Організації через ефективне управління інформацією та забезпечення зовнішньої комунікації в Організації.

Вимоги:

• Вища освіта;
• Володіння грамотною українською мовою;
• Володіння англійською мовою на рівні вище В2+;
• Впевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint, office 365, Google Drive);
• Від 1 до 3 років у сфері розробки та реалізації комунікаційних стратегій для різних цільових аудиторій, з фокусом на підвищення впізнаваності бренду та сприяння розвитку організації;
• Робота з медіа: Наявність досвіду співпраці з представниками ЗМІ, організації прес-конференцій, медіа-заходів та інших публічних активностей, що забезпечують видимість та позитивний імідж організації;
• Робота із SMM: Наявність досвіду продюсування виробництва контенту для соціальних мереж (через залучення зовнішніх підрядників, або внутрішньої команди);
• Написання прес-релізів і контенту: Практичні навички підготовки прес-релізів, статей та інших матеріалів для медіа, здатність до креативного та чіткого формулювання ідей;
• Кризовий менеджмент: Досвід реагування на кризові ситуації і роботи з репутаційними ризиками, спроможність розробляти плани управління кризами і реалізовувати їх в умовах стресу;
• Аналіз і моніторинг: Вміння проводити моніторинг іміджу організації, використовуючи аналітичні інструменти для оцінки ефективності комунікаційних кампаній;
• Володіння сучасними технологіями: Знання та досвід використання соціальних мереж, медіа-платформ та нових комунікаційних технологій для просування інформації та залучення аудиторії;
• Управлінський досвід і досвід роботи в команді: Вміння ефективно використовувати час і обмежений ресурс, розподіляти навантаження та вибудовувати системи пріоритетів;
• Досвід управління творчими командами. Вміння викладати складні концепти на чіткі і зрозумілі ТЗ;
• Досвід роботи в проєктах;
• Досвід роботи в гуманітарних або інших ОГС — буде додатковою перевагою;
• Розуміння принципів роботи грантових програм, досвід взаємодії з партнерами-донорами;
• Енергійність та ініціативність;
• Організаторські та комунікаційні здібності;
• Вміння вирішувати конфліктні ситуації;
• Можливість працювати в режимі багатозадачності;
• Самоорганізованість та дисциплінованість;
• Швидкий аналіз та адаптація до нових умов;
• Гнучкий підхід до виконання складних задач;
• Готовність до відряджень.

Обов’язки:

• Реалізація та управління комунікаційною стратегією: передбачає створення плану ефективної взаємодії з цільовими аудиторіями, вибір відповідних каналів та форматів комунікації для досягнення цілей;
• Налагодження та підтримка контактів з представниками ЗМІ, організація прес-конференцій, інтерв'ю та інших публічних заходів;
• Підготовка прес-релізів та матеріалів для ЗМІ;
• Кризові комунікації та управління репутаційними ризиками;
• Моніторинг інформаційного поля, своєчасне реагування на негативні інформаційні приводи, підготовка антикризових меседжів та сценаріїв реагування;
• Організація роботи команди SMM;
• Організація роботи над фірмовим візуальним дизайном публікацій, інформаційних матеріалів та інших матеріалів Організації;
• Контроль за виконанням внутрішніх KPI та індикаторів грантових програм;
• Аналіз ефективності комунікаційних кампаній, підготовка звітів, формування рекомендацій для покращення результатів;
• Розбудова команди комунікацій, задля успішної реалізації інформаційних та PR кампаній;
• Вибудова довгострокових відносин із партнерами та донорами через регулярні оновлення, звітність і тематичні інформаційні кампанії, які відображають результати спільної діяльності аби посилити акцент на прозорості, підзвітності постраждалому населенню та розвитку довіри у партнерських взаєминах.

Умови роботи:

• Робота у комфортному офісному центрі;
• Графік роботи 09:00—18:00, пн-пт;
• Конкурентоспроможна винагорода з урахуванням вашого професійного досвіду;
• Цікава робота з можливістю вирішення нестандартних кейсів;
• Дружній колектив та лояльне керівництво;
• Прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
• Робота в потужній та амбітній гуманітарній організації з перспективою зростання.

Просимо, у разі зацікавленості у вакансії, надсилати своє резюме шляхом відклику. У разі виникнення питань просимо звертатися за контактним номером телефону (066) 486 45 96Показати телефон, Анна.