Pobedov

Керівник відділу продажів

  • Pobedov

    Легка промисловість; 50–250 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Анастасія
    Показати телефон
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Робота в команді
  • Маркетинг
  • Управління відділом продажу
  • Аналітичне мислення
  • Аналіз продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж B2C
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Ведення звітності
  • Залучення нових клієнтів
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Управління продажем
  • Знання технік продажу
  • Написання скриптів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Шукаємо сильного лідера, який допоможе нам вивести продажі на новий рівень. Якщо продажі для тебе — це не просто цифри, а стиль життя, тоді читай далі.

Обовʼязки:

  • Управління командою відділу продажів: постановка задач, контроль результатів, розвиток працівників.
  • Забезпечення виконання планових показників продажу.
  • Розробка та впровадження заходів для залучення клієнтів та збільшення обсягів продажів.
  • Написання й впровадження скриптів, регламентів і стандартів роботи команди.
  • Аналіз воронки продажів, ефективності менеджерів, створення звітності та управлінських рішень на основі даних.
  • Підбір, адаптація та навчання нових співробітників; розвиток професійних навичок усієї команди.
  • Розробка та впровадження систем мотивації для команди.
  • Співпраця з іншими відділами — маркетинг, виробництво, логістика — для досягнення загальних бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи керівником відділу продажів від 1 року — обов’язково.
  • Практичний досвід створення та впровадження скриптів продажу, внутрішніх стандартів та процесів.
  • Знання технік продажу та вміння навчати інших.
  • Розвинене аналітичне мислення: робота з цифрами, аналіз показників ефективності, розуміння воронки продажів.
  • Вміння формувати, мотивувати й розвивати команду.
  • Високий рівень організованості, відповідальності та орієнтації на результат.
  • Розуміння специфіки B2C та B2B-продажів (досвід роботи у сфері одягу або суміжній буде перевагою, але не є обовʼязковим)

Ми пропонуємо:

  • Продукт, яким можна пишатись.
  • Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток бренду.
  • Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення KPI.
  • Дружню команду, яка працює в кайф і на результат.
  • Комфортні умови праці, внутрішні знижки на продукцію, професійний розвиток та зростання.
  • Графік роботи — пн-пт з 09:00 до 18:00.

Ти саме той, кого ми шукаємо? Надішли своє резюме та стань лідером змін у чоловічій моді — приєднуйся до команди, яка не просто продає одяг, а формує стиль і настрій сучасного чоловіка.


Pobedov

Легка промисловість, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат