Координатор логістичних операцій, customer service manager, помічник менеджера з продажів

«Таніт Груп» — це понад два десятиліття досвіду в міжнародній мультимодальній логістиці. Ми спеціалізуємось на морських, залізничних, авто та авіаперевезеннях по всьому світу з повним супроводом та персональним менеджментом за принципом «від дверей до дверей». Маємо шість офісів в чотирьох країнах, а наша команда налічує понад 80 відданих своїй справі експертів.

Наразі ми шукаємо людину, яка стане надійною опорою для менеджера з продажу логістичних послуг в одеському офісі та візьме на себе операційну підтримку процесів імпортно-експортних операцій.

Тут можете дізнатись про нас більше:

• Сайт: Вантажні перевезення Україною та Європою | Tanit Group — логістика без кордонів
• Instagram: @tanit_group
• Facebook / LinkedIn: Tanit Group

Ключові якості нашого кандидата/кандидатки:

• Відповідальність та цілеспрямованість
• Стресостійкість
• Досвід роботи в сфері міжнародної логістики від 1 року

• Ініціативність, проактивність
• Вміння швидко вчитись

• Вміння порозумітись з будь-ким
• Уважність до деталей
• Англійська мова — від середнього рівня та вище

Основні робочі задачі:

• Активна взаємодія з іншими відділами компанії, перевізниками, агентами та митними брокерами для забезпечення безперебійного виконання замовлень наших клієнтів
• Листування та телефонні переговори з українськими та міжнародними партнерами
• Підготовка, оформлення та контроль необхідної документації для імпортних та експортних операцій
• Планування та координація міжнародних перевезень (автомобільних, морських, авіа)
• Моніторинг руху вантажів на всіх етапах, оперативне реагування на можливі відхилення

Важливо: досвід роботи в міжнародній мультимодальній логістиці буде суттєвою перевагою

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільну заробітну плату: 27 000 — 31 000 грн ставка + % бонус від продажів. Ставка залежить від навичок та професійного досвіду, визначається на співбесіді
• Дружню команду однодумців, що завжди готові допомогти
• Офіс в районі парку Перемоги (робота фізично в офісі)
• Графік роботи пн-пт, 9:00—18:00, обідня перерва 13:00−14:00
• Корпоративні заходи та навчання

Як проходить комунікація з кандидатом на посаду та які етапи відбору?

1. HR менеджер вивчає резюме та телефонує кандидату для знайомства. В більшості випадків наступний етап це запрошення на співбесіду в офіс
2. Співбесіда проходить в два етапи: перший тур з HR менеджером, другий — з CEO, керівником відділу продажів та сейлз менеджером (майбутнім напарником)
3. Фідбек ми надаємо завжди і кожному в будь-якому випадку. Робимо це оперативно в проговорений під час співбесіди термін
4. В разі успішного проходження співбесіди запрошуємо кандидата до команди. Умови: випробувальний термін місяць. Він повністю оплачуваний. Протягом місяця відбувається навчання та адаптація. Під час цього періоду ми призначаємо щотижневі короткі фідбек сесії на яких обговорюємо як проходить стажування та корегуємо навчальний процес
5. В разі успішного проходження випробувального терміну — офіційне працевлаштування. Ми дуже цінуємо нашу команду, тому нам важливо бути впевненими, що нова людина поділяє наші цінності, ставлення до роботи і влилась за цей час в колектив

Якщо вас зацікавила робота в нашій компанії, чекаємо на ваше резюме: [відгукнутися] або в зручний месенджер за телефоном: +380 63 424 52 92Показати телефон, Асіят