Операційний директор

SPACE FOOD — українська компанія з виробництва сучасних продуктів харчування, що розвиває власні бренди SPACE ICE та SPACE BITE. Ми створюємо інноваційні протеїнові та енергетичні батончики, морозиво та десерти нового покоління, які вже здобули популярність на українському ринку.

Запрошуємо до співпраці людину, яка щоденно тримає під контролем усі ключові показники та відповідає за фінансовий результат компанії.

Мета посади — забезпечення безперебійної, ефективної та системної роботи всіх підрозділів компанії.

Ключові обов’язки

1. Управління операційною моделлю компанії

Повна відповідальність за операційні процеси компанії. Управління P&L компанії. Контроль виконання ключових показників підрозділів. Забезпечення синхронної взаємодії всіх підрозділів.

2. Управління керівниками підрозділів

Координація роботи виробництва, продажів, логістики, складу та фінансового блоку. Постановка чітких цілей та KPI. Контроль досягнення затверджених показників. Формування сильної управлінської команди. Проведення регулярних операційних нарад.

3. Виробництво

Забезпечення безперебійної роботи виробничих потужностей. Контроль собівартості продукції. Оптимізація виробничих процесів. Контроль якості та зниження рівня браку. Планування завантаження виробництва відповідно до прогнозу продажів.

4. Продажі та дистрибуція

Контроль виконання плану продажів. Збільшення валового прибутку. Управління комерційною дисципліною. Контроль дебіторської заборгованості. Підвищення ефективності каналів збуту.

5. Логістика та склад

Контроль оборотності готової продукції та сировини. Оптимізація складських залишків. Мінімізація списань і втрат. Оптимізація логістичних витрат.

6. Фінанси та ефективність

Контроль бюджету та операційних витрат. Управління грошовими потоками (cash-flow). Підвищення операційної маржинальності. Підготовка управлінської звітності та дашбордів.

7. Побудова системності

Впровадження регламентів, стандартів і процесів. Автоматизація та цифровізація управління. Впровадження прозорої системи KPI. Створення системи управління, що не залежить від ручного контролю.

8. Масштабування та розвиток

Підготовка компанії до зростання обсягів. Участь у запуску нових продуктів. Оптимізація бізнес-моделі. Підвищення загальної рентабельності бізнесу.

9. Взаємодія з власниками

Спільна розробка стратегічних цілей. Регулярна звітність за ключовими показниками. Підготовка пропозицій щодо розвитку компанії. Відповідальність за досягнення узгоджених результатів.

Вимоги:

• Досвід роботи на схожій позиції (виробництво, логістика, склад, офіс-менеджмент) від 3 року;
• Практичне розуміння виробничих і складських процесів
• Досвід управління персоналом
• Впевнене володіння Excel та/або Google Sheets (фільтри, формули, звітність)
• Розвинені організаторські та комунікативні навички
• Уважність до деталей, системність, відповідальність
• Уміння працювати в режимі багатозадачності

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість в офісі: графік 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Стабільна заробітна плата;
• Можливість кар'єрного та фінансового зростання;
• Роботу з інноваційним продуктом;
• Команду, яка вірить у свою справу та швидко рухається вперед.